Người lao động chịu nhiều thiệt thòi khi nhận BHXH một lần

Do tác động của đại dịch COVID-19 đến thị trường lao động, hiện nay tình trạng người lao động mất việc làm, nhận BHXH một lần có xu hướng gia tăng. Đây là lựa chọn khiến người lao động chịu nhiều thiệt thòi về quyền lợi, cần cân nhắc khi quyết định.

Do tác động của đại dịch COVID-19 đến thị trường lao động, hiện nay tình trạng người lao động mất việc làm, nhận BHXH một lần có xu hướng gia tăng. Đây là lựa chọn khiến người lao động chịu nhiều thiệt thòi về quyền lợi, cần cân nhắc khi quyết định.

Một số hạn chế, thiệt thòi khi người lao động nhận BHXH một lần, như: số tiền nhận BHXH một lần ít hơn so với số tiền đóng vào Quỹ BHXH; mất các cơ hội hưởng lương hưu hàng tháng/tham gia BHYT 5 năm liên tục/được cấp thẻ BHYT miễn phí khi hết tuổi lao động; thân nhân không được hưởng trợ cấp mai táng và chế độ tử tuất...

Hiện nay, theo quy định của pháp luật, tổng mức đóng BHXH là 22% mức tiền lương tháng, gồm người lao động đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 14%; tổng mức đóng vào Quỹ BHXH hàng năm bằng 2,64 tháng lương.

Nếu hưởng BHXH một lần thì người lao động chỉ được thanh toán bằng 2 tháng lương làm căn cứ đóng BHXH cho 1 năm tham gia BHXH. Như vậy, người lao động mất đi 0,64 tháng lương mỗi năm. BHXH Việt Nam tổng hợp trong 3 tháng đầu năm 2022, số người được giải quyết hưởng BHXH một lần gần 209.000 người, tăng 1% so cùng kỳ năm 2021.

MINH THÁI