Ngày 17/3, phòng lao động- thương bình và xã hội các huyện- thị- thành thuộc khối thi đua số 3 đã ký kết giao ước thi đua năm 2022. Theo đó, các đại biểu thảo luận, thống nhất quy chế, nội dung, chỉ tiêu và thang điểm thi đua năm 2022 trong lĩnh vực công tác lao động, người có công và xã hội.
Ngày 17/3, phòng lao động- thương bình và xã hội các huyện- thị- thành thuộc khối thi đua số 3 đã ký kết giao ước thi đua năm 2022. Theo đó, các đại biểu thảo luận, thống nhất quy chế, nội dung, chỉ tiêu và thang điểm thi đua năm 2022 trong lĩnh vực công tác lao động, người có công và xã hội.
Ông Võ Văn Tám- Phó Giám đốc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh lưu ý trưởng khối thi đua cần chú trọng đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, tăng cường giám sát, kiểm tra tình hình thực hiện quy chế thi đua của các thành viên trong khối, định kỳ 6 tháng và năm tổng hợp tình hình thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ của các thành viên, của khối và báo cáo đột xuất về Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh theo quy định.
Công tác bình xét thi đua cần phải đảm bảo chính xác, công khai, dân chủ, công bằng trên cơ sở thang điểm từ cao xuống, trưởng khối và các phó khối tổng hợp, đánh giá, xét chọn đơn vị đạt hạng nhất, nhì, ba.
MINH TRÚC
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin