Từ năm nay, Lễ Quốc khánh có 2 ngày nghỉ chính thức

Bắt đầu từ kỳ nghỉ Lễ Quốc khánh năm nay (2021), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày liền kề. Năm 2021, ngày nghỉ liền kề Ngày Quốc khánh được chọn là 3/9.

Bắt đầu từ kỳ nghỉ Lễ Quốc khánh năm nay (2021), cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày liền kề. Năm 2021, ngày nghỉ liền kề Ngày Quốc khánh được chọn là 3/9.

Từ năm 2021, người lao động được nghỉ 2 ngày liền kề trong dịp Lễ Quốc Khánh 2/9 (Ảnh: Hữu Nghị)

Căn cứ theo quy định của Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021, kỳ nghỉ Lễ Quốc khánh sẽ kéo dài 2 ngày liền kề, gồm Ngày Quốc khánh 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau đó, tùy theo quy định của Chính phủ trong từng năm.

Trước đó, năm 2020, Bộ LĐ-TB&XH đã đề xuất và được Chính phủ thông qua việc chọn ngày 3/9 là ngày nghỉ chính thức thứ 2 trong dịp Quốc khánh của năm 2021. 

Trên cơ sở đó, Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Thông báo số 4875/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết âm lịch và Quốc khánh trong năm 2021 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.

Thông báo quy định về nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2021, theo đó: Nghỉ ngày Quốc khánh 2/9 và ngày liền sau ngày Quốc khánh là 3/9 (tức là ngày thứ Năm và Sáu).

Theo dương lịch 2021, liền sau 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh sẽ là các ngày nghỉ cuối tuần, thứ Bảy và Chủ nhật.

Như vậy, dịp nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2021, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Năm (Quốc khánh 2/9) đến hết Chủ nhật (ngày 5/9).

Cũng theo Điều 98 và 112 của Luật Lao động 2019, trường hợp người lao động đi làm trong ngày nghỉ lễ thì mức lương ít nhất bằng 300% ngày thường, chưa kể người lao động vẫn hưởng nguyên lương ngày nghỉ lễ, tết.

Trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ban đêm vào ngày nghỉ lễ, ngoài việc trả lương theo quy định trên, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm của ngày nghỉ lễ, tết.

Theo Hoàng Mạnh/Báo điện tử Dân Trí (DanTri.com.vn)