12 chính sách hỗ trợ lao động và doanh nghiệp khó khăn do COVID-19

Theo Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, có 12 chính sách hỗ trợ từ gói này với tổng số 26.000 tỷ đồng.

Theo Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính phủ về một số chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) gặp khó khăn do đại dịch COVID-19, có 12 chính sách hỗ trợ từ gói này với tổng số 26.000 tỷ đồng.

Chính sách nhằm hỗ trợ cho NLĐ và NSDLĐ gặp khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch COVID-19, góp phần phục hồi, ổn định sản xuất, kinh doanh, giảm thiểu những tác động tiêu cực của đại dịch, đảm bảo đời sống và an toàn cho NLĐ.

Cụ thể gồm các chính sách: giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất; hỗ trợ đào tạo duy trì việc làm cho NLĐ; hỗ trợ NLĐ tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; hỗ trợ NLĐ ngừng việc; hỗ trợ NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động; hỗ trợ bổ sung và trẻ em; hỗ trợ tiền ăn đối với người phải điều trị COVID-19 (F0), đối với người phải thực hiện cách ly y tế (F1) theo quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền; hỗ trợ một lần đối với đạo diễn nghệ thuật, diễn viên, họa sĩ, đối với hướng dẫn viên du lịch (có các quy định cụ thể); hỗ trợ hộ kinh doanh; cho vay trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất; đối với lao động không có giao kết hợp đồng lao động (lao động tự do) và một số đối tượng đặc thù khác.

Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội cho hay, tinh thần là giản lược tối đa thủ tục để NLĐ nhận được tiền hỗ trợ sớm nhất. Thủ tục nhận hỗ trợ từ gói 26.000 tỷ đồng sẽ cắt giảm khoảng 60% so với gói hỗ trợ trước đây.

MINH THÁI