"Giỏi việc nước- Đảm việc nhà"

Với lực lượng lao động nữ chiếm 74%, nhiều năm qua, phong trào thi đua "Giỏi việc nước- Đảm việc nhà" của Ban Nữ công Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công Ty TNHH Tỷ Xuân luôn sôi nổi, tích cực, góp phần giúp chị em vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ vừa xây dựng gia đình hạnh phúc.

(VLO) Với lực lượng lao động nữ chiếm 74%, nhiều năm qua, phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” của Ban Nữ công Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công Ty TNHH Tỷ Xuân luôn sôi nổi, tích cực, góp phần giúp chị em vừa hoàn thành tốt nhiệm vụ vừa xây dựng gia đình hạnh phúc.

Công đoàn tổ chức trao quà cho đoàn viên khó khăn.

Tích cực tham gia phong trào

“Do đặc thù công ty chuyên sản xuất giày nên lực lượng lao động nữ chiếm ưu thế. Đây là nhân tố thuận lợi xây dựng phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà”, với mục tiêu xây dựng nữ công nhân lao động có sức khỏe, có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp, năng động, sáng tạo, có lối sống văn hóa”- ông Lê Văn Tiến- Phó Chủ tịch Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Tỷ Xuân nhận định.

Được sự chỉ đạo của Ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh, Ban Nữ công Công đoàn Các khu công nghiệp, BCH CĐCS và việc tạo điều kiện của Ban Giám đốc, công ty thường xuyên tổ chức tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các phong trào thi đua yêu nước, tập huấn cho nữ công nhân lao động nhiều lĩnh vực trong công việc và cuộc sống; tạo điều kiện cho chị em được học tập, nâng cao trình độ, tiếp cận được nhiều công nghệ hiện đại, đào tạo kỹ năng sống, kỹ năng xây dựng hạnh phúc gia đình...

Từ đó, giúp lao động nữ hòa nhập nhanh hơn vào sự tiến bộ của xã hội, đồng thời giúp cho chị em phát huy được vai trò của phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Tổng số nữ công nhân lao động được đưa đi đào tạo về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, đào tạo nghề trong giai đoạn 2010- 2020 là 1.578 cuộc với gần 84.000 lượt người tham dự.

Chị Phạm Thị Ngọc Hằng- Phó Chủ tịch CĐCS, Trưởng Ban Nữ công Công ty TNHH Tỷ Xuân cho biết, phong trào “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” được Ban Nữ công cụ thể hóa thành phong trào “Giỏi việc công ty- Đảm việc nhà” để phù hợp với đặc điểm của đơn vị.

Để thực hiện được nhiệm vụ đó, Ban Nữ công cùng cán bộ, công nhân nữ trong công ty phải cân bằng cả 2 nhiệm vụ là vừa hoàn thành tốt công việc trong công ty vừa đảm bảo trách nhiệm với gia đình.

Hàng năm, sau phát động, 100% chị em đăng ký danh hiệu thi đua phong trào “Giỏi việc công ty- Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” của Hội LHPN Việt Nam.

Kết quả hàng năm trên 80% nữ đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc trên tổng số đoàn viên công đoàn nữ; có trên 87% chị em nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước- đảm việc nhà” cấp cơ sở trở lên.

Làm tốt việc xã hội, không quên đảm việc nhà

Ban Nữ công tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí cho lực lượng nữ nhân các ngày lễ phụ nữ.

Trong công việc, các chị còn tự rèn luyện, học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ để đảm bảo năng lực quản lý điều hành, hoàn thành tốt nhiệm vụ được phân công.

Nhiều chị đã có nhiều sáng kiến cải tiến trong công tác, nâng cao chất lượng chuyên môn, nâng cao tay nghề…, góp phần nâng cao năng suất, sản phẩm đạt chất lượng cao.

Đội ngũ nữ công nhân lao động đã góp phần to lớn vào quá trình phát triển của công ty và tổ chức công đoàn. Qua quá trình rèn luyện phấn đấu nhiều chị em được đề bạt và bổ nhiệm vị trí cán bộ quản lý trong các bộ phận chủ chốt của công ty.

Bên cạnh, Ban Nữ công rất quan tâm công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho nữ công nhân lao động và đẩy mạnh các hoạt động xã hội.

Hàng năm, tổ chức nhiều hoạt động phong phú, đa dạng như họp mặt, tọa đàm, ôn lại truyền thống; các hoạt động vui chơi giải trí; nói chuyện chuyên đề nuôi con khỏe dạy con ngoan, xây dựng gia đình hạnh phúc, phát triển kinh tế gia đình; trao đổi về tâm lý và kỹ năng lao động…

Ngoài ra, đoàn viên công đoàn nữ cũng tích cực tham gia các hoạt động xã hội từ thiện, vận động gây quỹ học bổng cho học sinh nghèo học giỏi, chăm lo cho con công nhân lao động khó khăn, quyên góp tiền cho đoàn viên nữ bị bệnh hiểm nghèo; kết hợp với trạm y tế thường xuyên tổ chức chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động…

Theo chị Phạm Thị Ngọc Hằng, trong công ty các chị luôn thể hiện sự năng động, sáng tạo, nâng cao trình độ chuyên môn, phát huy sáng kiến kỹ thuật, phấn đấu đạt năng suất và chất lượng cao.

Về nhà các chị là ngọn lửa giữ gìn mái ấm gia đình, làm tròn bổn phận làm vợ làm mẹ, lại mang trọng trách lớn lao trong việc nuôi dưỡng và dạy dỗ thế hệ tương lai cho đất nước.

Các chị luôn tích cực hưởng ứng các phong trào xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, “gia đình 5 không, 3 sạch”, thực hiện đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”, đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước”.

Đồng thời, chị em còn thực hiện phong trào giúp nhau phát triển kinh tế gia đình, thông qua các nguồn quỹ tự huy động hỗ trợ giúp đỡ cho nữ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong cuộc sống.

Chị Nguyễn Thị Bích Thủy- cán bộ quản lý xưởng A7- là một gương điển hình trong phong trào “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” của công ty. Trong công việc, chị luôn tận tâm, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn. Trong gia đình, chị là người vợ và là người mẹ của 2 con nhỏ, xây dựng mái ấm gia đình hạnh phúc.

“Phong trào thi đua “Giỏi việc nước- Đảm việc nhà” tạo động lực cho chị em phấn đấu không ngừng để vươn lên trong cuộc sống, đồng thời phát huy tài năng, trí tuệ, đóng góp công sức của mình trong nhiều lĩnh vực và giúp khẳng định vai trò, vị trí của phụ nữ trong thời đại mới”- chị Bích Thủy chia sẻ.

Bài, ảnh: HẢI YẾN