45% nhu cầu tuyển dụng ở mức lương từ 5- 10 triệu đồng/tháng

Theo một khảo sát mang tính dự báo thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tập trung chủ yếu ở mức lương từ 5- 10 triệu đồng/tháng, chiếm 44,98% tổng nhu cầu. Các vị trí làm việc như: nhân viên bán hàng, chăm sóc khách hàng, nhân viên tư vấn, văn phòng, bảo vệ, lái xe, kỹ thuật cơ khí, bảo trì máy... 

Theo một khảo sát mang tính dự báo thông tin thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tập trung chủ yếu ở mức lương từ 5- 10 triệu đồng/tháng, chiếm 44,98% tổng nhu cầu. Các vị trí làm việc như: nhân viên bán hàng, chăm sóc khách hàng, nhân viên tư vấn, văn phòng, bảo vệ, lái xe, kỹ thuật cơ khí, bảo trì máy...

Kế đến, hơn 30% nhu cầu tuyển dụng có mức lương 10- 15 triệu đồng/tháng và ở mức lương 15- 20 triệu đồng/tháng có gần 18% nhu cầu tuyển dụng; ở các ngành nghề lĩnh vực: chuyên viên, quản lý, lập trình viên, nhân viên tư vấn, marketing...

Nhu cầu tuyển dụng theo mức lương trên 20 triệu đồng/tháng, chiếm gần 5%, với các công việc đòi hỏi trình độ chuyên môn cao, có nhiều kinh nghiệm như: kế toán trưởng, chuyên viên phân tích tài chính/phát triển ứng dụng, bác sĩ chuyên khoa, giám sát công trình...

Ngoài ra, một số doanh nghiệp cũng tuyển dụng lao động với mức lương dưới 5 triệu đồng/tháng, chủ yếu làm việc bán thời gian và không yêu cầu kinh nghiệm như: công nhân may, công nhân bốc xếp, tạp vụ, thu ngân,...

TƯỜNG VÂN

'