Thống nhất với mục tiêu của chính sách đãi ngộ bác sĩ

Ngày 21/12/2018, UBMTTQ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long tổ chức hội nghị phản biện xã hội dự thảo chính sách đãi ngộ bác sĩ.

 

Ngày 21/12/2018, UBMTTQ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long tổ chức hội nghị phản biện xã hội dự thảo chính sách đãi ngộ bác sĩ.

Trước thực trạng nguồn nhân lực ngành y tế tỉnh gặp nhiều khó khăn, chính sách “Đãi ngộ cho bác sĩ đang công tác trong ngành y tế tỉnh Vĩnh Long, giai đoạn 2019 - 2021” do Sở Y tế soạn thảo nhằm kịp thời động viên, khuyến khích và ổn định đội ngũ bác sĩ đang công tác đáp ứng được nhu cầu bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trong thời gian tới.

Theo đó đối tượng được hưởng chính sách đãi ngộ ngoài lương và phụ cấp này là các bác sĩ đang công tác thuộc biên chế hưởng lương ngân sách nhà nước.

Các đại biểu thống nhất với mục tiêu của chính sách là tạo điều kiện tốt hơn để khuyến khích đội ngũ bác sĩ thực hiện công tác chăm sóc sức khoẻ nhân dân. Bên cạnh cũng có nhiều ý kiến băn khoăn về vấn đề nguồn ngân sách của tỉnh có cân đối được tốt không và có đảm bảo thực thi trong 3 năm?

Ngoài ra, chính sách này chỉ đãi ngộ cho lực lượng bác sĩ liệu có ảnh hưởng tác động đến các đối tượng khác hay không, có thể gây mất đoàn kết nội bộ.

Các đại biểu cũng có ý kiến nên quan tâm đến các đối tượng khác đang công tác trong ngành y và có đãi ngộ phân chia theo nhóm, có định mức cơ động, có thể tính theo hệ số lương cơ bản thay cho con số cụ thể; đặc biệt cần quan tâm, tăng đãi ngộ đối với bác sĩ tuyến cơ sở, vùng sâu vùng xa, vùng khó khăn…

Ông Lê Quang Đạo- Chủ tịch UBMTTQ Việt Nam tỉnh Vĩnh Long cũng yêu cầu ngành chuyên môn phải nghiên cứu kỹ quy trình để chính sách này được thực hiện hiệu quả; đồng thời ghi nhận các ý kiến của các chuyên gia và các ban, ngành, đoàn thể đóng góp để tổng hợp gửi về UBND tỉnh hoàn chỉnh chính sách trình HĐND tỉnh.

Tin, ảnh: HẢI YẾN