Nhói lòng chuyện thưởng tết giáo viên

Cuối năm cũng là lúc mọi người râm ran câu chuyện lương thưởng tết. Nếu như các ngành nghề khác thường có lương tháng 13, lương tháng 14,… thì nhiều giáo viên luôn phải "liệu cơm gắp mắm" bởi đã quen không có khoản thu nhập này.

Thầy cô giáo cần được chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần hơn nữa.

Cuối năm cũng là lúc mọi người râm ran câu chuyện lương thưởng tết. Nếu như các ngành nghề khác thường có lương tháng 13, lương tháng 14,… thì nhiều giáo viên luôn phải “liệu cơm gắp mắm” bởi đã quen không có khoản thu nhập này.

Tết “2 chai”

Theo quy định, ngành giáo dục không có quỹ để chi tiền thưởng tết cho giáo viên. Khoản thưởng hàng năm mà các trường chi cho giáo viên thật ra là khoản kết dư cuối năm.

Nghĩa là ngân sách cho các trường mỗi năm, sau khi chi cho các hoạt động, phong trào, quỹ lương... còn dư thì động viên chút ít cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên trong trường.

Trường THCS- THPT Hòa Bình (Trà Ôn) là nơi thực hiện tốt xã hội hóa giáo dục. Các phong trào đưa rước, chăm lo cho học sinh luôn được quan tâm thực hiện tốt.

Tuy nhiên, khi nói về chuẩn bị Tết Nguyên đán cho giáo viên thì cô Hiệu trưởng Huỳnh Ngọc Mỹ Xuyên nhỏ giọng: “Tết 2 chai nha em”- cô Xuyên giải thích thêm: “Tết 2 chai là 2 chai nước mắm, nước tương á! Vì số tiền công đoàn tặng chỉ từ 50.000- 100.000 đ/người, nên hàng năm công đoàn trường mua nước mắm, nước tương tặng cho nó… xôm tụ”.

Cô Xuyên cho biết thêm, kinh phí hoạt động của trường “năm nào xong năm đó”. Vì ngoài hoạt động chính còn tổ chức nhiều hội thao, hội thi cho học sinh, rồi hỗ trợ học sinh nghèo.

Cùng hoàn cảnh trên, cô Trương Thị Kim Thoa- Hiệu trưởng Trường Mầm non Mỹ Thuận (Bình Tân) đang đau lòng cho quà tết giáo viên.

Cô Thoa chia sẻ: “Gói ghém lắm mới lo được cho mỗi giáo viên một phần quà tết trị giá 150.000đ. Nhiều khi tặng quà mà thấy thương giáo viên mình quá”. Quà tết của trường cũng là nước tương, nước mắm, bột ngọt, đường,… thương nhất là những giáo viên mới, lương khởi điểm chỉ hơn 2 triệu đồng thì “đắp đổi” mỗi tháng đã khó khăn, tết thì khó càng thêm khó.

“Tiền lương thì giáo viên cũng phải khéo chi tiêu, vì trước tết sẽ được lãnh luôn 1 tháng sau tết. “Tết mà xài hết lương thì qua tết… đói”- cô Thoa nén tiếng thở dài. Trong khi đó, thầy Hiệu trưởng Nguyễn Minh Thiện- Trường THPT Trà Ôn- chỉ nói ngắn gọn “chắc không có quà tết cho giáo viên luôn quá!”

Trường vùng sâu đã khó, các trường THPT ở TP Vĩnh Long cũng không “khấm khá” gì hơn.

Hiệu trưởng một trường THPT có tiếng ở TP Vĩnh Long sau khi trả lời xong phần thưởng tết giáo viên trường mình thì đề nghị chúng tôi “em đừng đưa lên báo, mắc cỡ lắm nhen”. Quà tết giáo viên của trường này là 100.000 đ/người, công đoàn trường quy đổi thành quà, lại là nước tương, nước mắm…

“Liệu cơm gắp mắm”

Theo báo cáo của Công đoàn Sở GD- ĐT Vĩnh Long, Tết Đinh Dậu 2017, mỗi giáo viên do công đoàn Sở GD- ĐT quản lý có thu nhập tăng thêm dịp tết từ 100.000- 1.200.000đ. Có 15 cán bộ, giáo viên bị bệnh hiểm nghèo được tặng mỗi người gần 33 triệu đồng. 

Riêng năm 2018 này, bà Lê Nguyễn Lan Anh- Chủ tịch Công đoàn Sở GD- ĐT Vĩnh Long- cho biết: “Công đoàn ngành giáo dục do sở quản lý hiện có hơn 2.900 lao động, đến thời điểm này các đơn vị chưa báo cáo số liệu về sở. Chúng tôi cũng đang chờ công văn hướng dẫn để cụ thể hóa các hoạt động chăm lo cho giáo viên dịp tết này”.

Trường phổ thông có mức thu nhập tăng thêm đáng phấn khởi nhất tính đến hiện tại là THPT Hựu Thành (Trà Ôn).

Thầy Hiệu trưởng Nguyễn Hồng Bảo nói: “Cũng như mọi năm, mỗi cán bộ, giáo viên, nhân viên được 1,2 triệu đồng”. Thu nhập tăng thêm này dựa vào nguồn quỹ kết dư năm 2017 của trường.

Để có số tiền này, trường đã lên kế hoạch tiết kiệm, mỗi tháng tiết kiệm khoảng 6,6 triệu đồng. Thầy Bảo giải thích thêm: “Chi tiêu thật tiết kiệm, cụ thể mỗi tháng tiết kiệm sao cho 66 cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường được 100.000đ. Một năm 12 tháng thì tiết kiệm được 1,2 triệu đồng”.

Số tiền tăng thêm không lớn nhưng là niềm động viên, an ủi không nhỏ cho giáo viên, nhân viên của trường trong dịp tết.

Giáo viên, nhân viên giáo dục mong được cái tết ấm áp với lương tháng 13.

Để “đối phó” với tết, nhiều giáo viên không chỉ tiết kiệm chi tiêu mà còn làm thêm những nghề tay trái để tăng thu nhập. Nhiều giáo viên bán hàng online như bánh kẹo, lạp xưởng, bì chả,… dịp tết.

Cô giáo tiểu học ở huyện Tam Bình chia sẻ: “Sau khi ôn thi học kỳ 1 cho học sinh xong thì tôi cũng lên mạng lập “order” cho bánh mứt nhà làm luôn. Tết thường được nghỉ 2 tuần, nên mình tranh thủ thời gian làm thêm. Bạn tôi thì có người làm hoa giấy bán tết nữa!”

Đối với nhiều giáo viên thì tết vừa vui vừa lo. Nhiều người so bì- công nhân còn có tháng 13- nên chuyện “tăng lương” hay “lương nhà giáo được xếp cao nhất” với các thầy cô vẫn còn xa vời lắm. Các thầy cô giáo chỉ mong cũng có cái tết ấm áp với lương tháng 13 như những công ty, doanh nghiệp bình thường!

• Bài, ảnh: CAO HUYỀN