Phải bật giải pháp tốt thúc đẩy tham gia BHXH, BHYT

Theo tinh thần Nghị quyết 21-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chương trình hành động 17-Ctr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long, tỉnh đặt mục tiêu bao phủ BHYT toàn dân đến năm 2020 đạt 90% dân số. 

Theo tinh thần Nghị quyết 21-NQ/TW của Bộ Chính trị và Chương trình hành động 17-Ctr/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Vĩnh Long, tỉnh đặt mục tiêu bao phủ BHYT toàn dân đến năm 2020 đạt 90% dân số.

Đến thời điểm trên, lực lượng lao động tham gia BHXH đạt 50%, trong đó đối tượng diện bắt buộc tham gia đạt 90%; tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đạt 35%.

Công ty CP May Vĩnh Tiến phối hợp với cơ quan BHXH bàn giao sổ BHXH cho người lao động quản lý.

Bao phủ BHYT khá, tham gia BHXH thấp

Trước tình hình về việc phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo lộ trình và yêu cầu hiện nay, ông Lữ Quang Ngời- Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh kiêm Trưởng BCĐ BHYT toàn dân tỉnh Vĩnh Long- chủ trì hội thảo “Giải pháp phối hợp khai thác phát triển đối tượng người lao động trong các doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, BHTN”.

Theo ông Nguyễn Bá Thanh- Phó Giám đốc phụ trách BHXH tỉnh, tính đến 8/12/2017, bao phủ BHYT toàn dân của tỉnh đạt 77,98%, vượt 0,98% chỉ tiêu Tỉnh ủy giao.

Tham gia BHXH bắt buộc có 81.384/122.770 đối tượng, đạt 66,28% đối tượng thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc và chỉ mới đạt 81.193/616.320 (13,17%) so lực lượng tham gia BHXH (cả bắt buộc lẫn tự nguyện) toàn tỉnh.

Với đối tượng tham gia BHTN, tỉnh có 70.250/86.266 đối tượng, chiếm hơn 81% tổng số đối tượng thuộc diện tham gia.

Theo số liệu Cục Thống kê tỉnh đến giữa tháng 9/2017, toàn tỉnh có hơn 3.000 doanh nghiệp với gần 75.000 lao động đang hoạt động.

Trong đó có gần 2.400 doanh nghiệp với khoảng 26.000 lao động chưa tham gia BHXH, BHYT (gồm 541 doanh nghiệp từ 10 lao động trở lên với gần 18.000 lao động; 1.843 doanh nghiệp dưới 10 lao động với tổng cộng gần 8.100 lao động).

Theo Cơ quan BHXH tỉnh Vĩnh Long, tỷ lệ người lao động các doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, BHTN mới đạt 62,62%, chưa đạt chỉ tiêu do tỉnh đề ra là 72%.

Trong nhiều khó khăn phát triển lao động trong doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT, BHTN, cơ quan BHXH tỉnh chỉ ra việc khai thác đối tượng lao động ở các doanh nghiệp nhỏ lẻ còn hạn chế, chưa triệt để do đa số doanh nghiệp chỉ sử dụng lao động gia đình, lao động không ổn định và không ký kết hợp đồng lao động, hoặc có hợp đồng nhưng cố tình né không tham gia BHXH, BHYT cho người lao động...

Chuyển tự nguyện, tự giác để thực hiện chính sách

Công nhân quan tâm và nêu những thắc mắc về chính sách BHXH, BHYT để cơ quan quản lý nhà nước giải đáp.

Sở Lao động- Thương binh và Xã hội Vĩnh Long đã tham mưu tỉnh và tiếp tục triển khai đề án “Tuyên truyền phổ biến pháp luật cho người lao động và người sử dụng lao động trong các loại hình doanh nghiệp” đến năm 2021.

Năm nay, đơn vị đã tổ chức tuyên truyền nội dung mới về pháp luật lao động, pháp luật BHXH được 67 cuộc với hơn 2.400 lượt người tham dự.

Ở góc độ giám sát thực hiện chính sách pháp luật trong các doanh nghiệp, năm 2017, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã giám sát trước khi khởi kiện 4/5 doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT, BHTN, đề ra lộ trình để doanh nghiệp nộp các khoản nợ cũ và nợ mới phát sinh cho BHXH.

Kết quả các doanh nghiệp đã nộp 1,183/1,923 tỷ đồng cho cơ quan BHXH để kịp thời chi trả chế độ chính sách cho công nhân lao động.

Ông Lữ Quang Ngời cho rằng, giải pháp của ngành BHXH và cơ quan phối hợp làm sao để trên tinh thần thúc đẩy người dân, người lao động tự nguyện, tự giác tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Ông đặt vấn đề tình trạng doanh nghiệp còn né đóng các chế độ bảo hiểm cho người lao động, thì tại sao người ta né? Đó là mấu chốt cần phải giải quyết.

Cơ quan BHXH và các ngành liên quan phải đưa được giải pháp tốt nhất để nâng số lượng người dân, người lao động tham gia các chính sách.

“Quan tâm công tác phối hợp giữa các ngành, đặc biệt là ngành quản lý, đề ra định hướng tốt thì lộ trình chính sách sẽ đi đến kết quả như mong đợi.

Dù bằng hình thức, giải pháp nào cũng phải cho người dân thấy được hiệu quả của các chính sách BHXH, BHYT, BHTN trong cuộc sống”- Trưởng BCĐ BHYT toàn dân tỉnh lưu ý như vậy.

“Tuyên truyền vẫn là một trong các giải pháp quan trọng hiện nay”- ông Nguyễn Bá Thanh cho biết: Theo tinh thần của BHXH Việt Nam, BHXH tỉnh sẽ nâng công tác tuyên truyền thành truyền thông về BHXH, BHYT từ nay và các năm tới.

Ngoài nội dung tuyên truyền thì kỹ năng truyền thông cũng rất quan trọng để qua đó cơ quan BHXH tiếp thu, phản biện, cùng với cộng đồng triển khai thực hiện tốt các chính sách.

Bài, ảnh: MINH THÁI

[links()]