Quan tâm nâng cao chất lượng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục

Ngày 15/3/2017, đoàn khảo sát của Ban Văn hóa- Xã hội HĐND tỉnh có buổi làm việc với UBND TX Bình Minh về việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2010- 2016 trên địa bàn tỉnh.

Ngày 15/3/2017, đoàn khảo sát của Ban Văn hóa- Xã hội HĐND tỉnh có buổi làm việc với UBND TX Bình Minh về việc thực hiện chính sách, pháp luật đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục giai đoạn 2010- 2016 trên địa bàn tỉnh.

TX Bình Minh có trên 1.000 nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục. Thời gian qua, việc ban hành văn bản quy định về chế độ, chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục được ban hành phù hợp, kịp thời, khả thi.

Tình trạng thiếu, thừa cục bộ giáo viên tại các trường THCS từng bước được giải quyết bằng cách điều động, luân chuyển đến nay đã ổn định. Tình trạng thiếu giáo viên mầm non đang tạm thời giải quyết bằng cách hợp đồng lao động theo từng năm học.

Chế độ, chính sách đối với nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục thực hiện theo quy định đã giúp đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục tại các cơ sở giáo dục an tâm công tác.

Dịp này, địa phương kiến nghị: Có chế độ, chính sách phù hợp đối với công chức, viên chức hiện đang công tác tại các Phòng Giáo dục- Đào tạo được hưởng chế độ, chính sách như nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy; có chính sách hỗ trợ, khuyến khích đội ngũ nhà giáo học nâng cao trình độ.

Trưởng Ban Văn hóa Xã hội HĐND tỉnh- Trần Văn Ý lưu ý: Cần rà soát, đánh giá lại lực lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục để bố trí, sắp xếp lại số giáo viên dôi dư tại các trường và khi sát nhập Trung tâm dạy nghề với Trung tâm giáo dục thường xuyên nhằm đảm bảo đủ nhân lực thực hiện nhiệm vụ, tránh lãng phí và nâng cao chất lượng giảng dạy; quan tâm đào tạo bồi dưỡng nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.

Tin, ảnh: CẨM HUỆ