Sau 2 lần họp, trưa nay 2/8, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt được phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 cho người lao động tại các doanh nghiệp để đề xuất lên Thủ tướng Chính phủ xem xét.
Sau 2 lần họp, trưa nay 2/8, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt được phương án đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 cho người lao động tại các doanh nghiệp để đề xuất lên Thủ tướng Chính phủ xem xét.
Theo đó, Hội đồng Tiền lương quốc gia gồm đại diện của 3 bên là Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (đại diện cho người lao động), Phòng Thương mại và công nghiệp Việt Nam (VCCI – đại diện cho doanh nghiệp) và Bộ LĐTB-XH (đại diện cơ quan nhà nước) đã chốt phương án tăng lương năm 2017 với mức đề xuất trung bình là 213.000đ (tăng 7,3% so với năm 2016).
Lương tối thiểu của người lao động sẽ tăng thêm 213.000 đồng vào năm 2017. Ảnh minh họa: Mỹ Hạnh |
Tại cuộc họp cách đây 1 tuần tổ chức ở Hải Phòng, VCCI đề xuất chỉ giữ mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 là 4,5-5% nhưng tại cuộc họp hôm nay đã đồng thuận tăng lên mức đề xuất 6%.
Trong khi đó, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất mức tăng phải là 11,11% và hôm nay giảm đề xuất còn 10%.
Cuối cùng, Hội đồng Tiền lương quốc gia gồm có 14/15 thành viên tham dự đã chốt thông qua mức tăng là 7,3%.
16 giờ chiều nay 2/8, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ có cuộc họp để nói rõ với báo giới về mức đề xuất tăng này cũng như các vấn đề liên quan.
Theo SGGPO
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin