Mong ước "Tháng Công nhân"

Trong "Tháng Công nhân" này, chúng ta hãy cùng nhìn lại và tìm hiểu những ước mong bình dị của công nhân lao động (CNLĐ).

Công đoàn cơ sở Công ty CP May Vĩnh Tiến tổ chức hội thi cắm hoa nhằm tạo sân chơi cho công nhân lao động.

Trong “Tháng Công nhân” này, chúng ta hãy cùng nhìn lại và tìm hiểu những ước mong bình dị của công nhân lao động (CNLĐ).

Ước muốn bình dị

Là một trong số những CNLĐ được nhận quà do doanh nghiệp (DN) khen thưởng chuyên cần tại lễ khai mạc “Tháng Công nhân” năm 2016, anh Nguyễn Văn Chính- CN làm dao tại Công ty TNHH SXTM Hữu Niên cho biết: “Với đồng lương CN, vợ chồng tui phải chăm lo cho cha già và 2 con gái nhỏ hiện sống ở xã Mỹ Lộc (Tam Bình) nên chẳng dành dụm được bao nhiêu. Tui rất mong được tăng thu nhập để chăm lo gia đình tốt hơn”.

Anh Bùi Nguyên Trung- CN may áo khoác Công ty TNHH Bohsing, hiện đang nhận mức lương trên 3 triệu đồng/tháng, ngoài ra công ty còn thưởng chuyên cần theo công đoạn sản phẩm. “Chúng tôi luôn mong DN quan tâm hơn nữa đến đời sống vật chất và tinh thần CNLĐ như: tăng lương, giảm giờ làm, nâng cao chất lượng bữa ăn....”- anh Trung nói.

Chị Phạm Thị Thùy Loan- CN may giày Công ty TNHH Tỷ Xuân không giấu được nước mắt khi kể về cuộc sống còn lắm gian truân.

Trong 4 năm làm việc tại công ty thì chị đã phải nghỉ 2 năm do sinh con, sức khỏe kém. Mới đây, chị bị té xe gãy xương đòn vai. Chồng chị thì bị bệnh “rề rề”, không có nghề nghiệp ổn định “ai mướn gì mần đó”.

Không ruộng đất canh tác, vợ chồng chị vay 20 triệu đồng chăn nuôi gà vịt, nhưng do bị dịch bệnh nên thua lỗ, chưa có khả năng trả nợ. “Với đồng lương CN hơn 4 triệu đồng/tháng, gia đình tui chỉ tạm sống đắp đổi qua ngày, tôi rất mong được hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn (CĐ)” vì mùa mưa sắp tới mà nhà tui mái lá xụp xệ có thể bị sập bất cứ lúc nào”- chị Loan tâm sự.

Anh Trần Hoàng Lâm (ấp Phú Long, xã Phú Quới- Long Hồ) thì mong muốn các ngành chức năng kiểm soát chất lượng thức ăn tại các nhà ăn của CN tại Khu công nghiệp (KCN) Hòa Phú và có hướng chấn chỉnh cho tốt hơn.

Theo anh Lâm, “vợ tui hiện làm CN tại một công ty và thường xuyên than phiền về chất lượng bữa ăn quá tệ, CN nuốt không nổi”.

Bà Nguyễn Thị Mỹ Lan- Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh trao quà công nhân lao động tại lễ khai mạc “Tháng Công nhân”.

Nhiều hình thức chăm lo

Hỏi về đời sống CNLĐ, ông Nguyễn Văn Trí- Phó Chủ tịch CĐ Các KCN tỉnh cho biết: Hiện, các DN thực hiện quy định về mức lương tối thiểu vùng từ 2,7- 3 triệu đồng/tháng, mức thu nhập này chỉ đáp ứng 70- 80% thu nhập kinh tế cho gia đình nên đời sống CNLĐ còn nhiều khó khăn.

Từ đó, các cấp CĐ phối hợp DN để chăm lo CNLĐ bằng nhiều hình thức khác nhau. Cụ thể, hỗ trợ tiền phụ cấp sinh hoạt khó khăn 400.000- 600.000 đ/tháng; tiền xăng 100.000- 200.000 đ/tháng; chuyên cần 150.000- 300.000 đ/tháng, hỗ trợ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi 100.000 đ/tháng, ăn giữa ca từ 10.000- 19.000 đ/bữa và bồi dưỡng phụ cấp độc hại...

Từ đó, thu nhập bình quân của CNLĐ là 4,5 triệu đồng/tháng, từng bước ổn định kinh tế
gia đình.

Hàng năm, CĐ còn vận động Ban giám đốc công ty cất từ 2- 3 căn nhà “Mái ấm CĐ”. Riêng năm 2015, đã vận động đóng góp quỹ “Tấm lòng vàng” cất mới và sửa chữa 34 căn nhà; tổ chức tham quan du lịch, thăm hỏi, ủng hộ từ thiện nhân đạo trên 6 tỷ đồng; đồng thời, tín chấp cho CNLĐ vay vốn ngân hàng, mua hàng tiêu dùng trả góp không tính lãi trên 28 tỷ đồng nhằm cải thiện kinh tế gia đình.

“Tháng Công nhân” và các ngày lễ lớn, CĐ còn tổ chức hội thao, hội diễn văn nghệ, thi nấu ăn, cắm hoa, nói chuyện chuyên đề, tổ chức phiên chợ xuân, bán hàng giảm giá....

Tuy nhiên, “so với nhu cầu thì vẫn còn thiếu rất nhiều: như việc đầu tư cơ sở hạ tầng, các thiết chế văn hóa, chính sách về nhà ở và nhà giữ trẻ chưa có, thiếu khu vui chơi giải trí phục vụ tinh thần cho CNLĐ”- ông Nguyễn Văn Trí nói.

Trong “Tháng Công nhân”, Công ty TNHH Tỷ Xuân sẽ trao tặng 8 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân lao động.

Theo ông Nguyễn Thành Nhân- Chủ tịch CĐ Các KCN tỉnh, sẽ quan tâm thực hiện chính sách cho NLĐ với quyền lợi được đảm bảo, phúc lợi ngày càng tốt hơn; nâng chất lượng bữa ăn giữa ca; vận động đóng góp quỹ xã hội, cất nhà “Mái ấm CĐ”; tổ chức thăm hỏi, nắm tâm tư, giải quyết các bức xúc cho CNLĐ và tổ chức các hoạt động vui chơi giải trí, tham quan du lịch, tạo sân chơi lành mạnh cho CNLĐ.

Năm 2016 là năm thứ 5 tỉnh Vĩnh Long tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” để chăm lo đời sống, tôn vinh những đóng góp của NLĐ đối với DN. Liên đoàn Lao động tỉnh và các DN đã tặng 248 phần quà cho CNLĐ (300.000 đ/suất) và trao biểu trưng 35 căn nhà “Mái ấm CĐ” hỗ trợ cho CĐV gặp khó khăn về nhà ở.

Bài, ảnh: XUÂN TƯƠI