Đời sống và trình độ công nhân lao động ngày càng nâng cao

Qua nửa nhiệm kỳ (2013- 2018) thực hiện chương trình "nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên, CNLĐ, nhất là tuyến công nghiệp" cho thấy đời sống và trình độ CNLĐ có bước tiến rõ rệt.

Qua nửa nhiệm kỳ (2013- 2018) thực hiện chương trình “nâng cao đời sống vật chất, tinh thần; trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho đoàn viên, CNLĐ, nhất là tuyến công nghiệp” cho thấy đời sống và trình độ CNLĐ có bước tiến rõ rệt.

Hằng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội thao, tạo sinh khí vui tươi, phấn khởi trong CNLĐ.

Bình quân tiền lương, thu nhập của CNLĐ từ 3,5- 4 triệu đồng/tháng, tăng 0,33- 0,52%. Một số doanh nghiệp (DN) có nhà ở tập thể hoặc hỗ trợ tiền nhà trọ cho CNLĐ ở xa, hàng năm, cất 2- 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Hàng tháng, hỗ trợ tiền đi lại 100.000-200.000đ/người; phụ cấp sinh hoạt khó khăn từ 400.000- 600.000đ/người; tiền chuyên cần 150.000- 300.000đ/người; tổ chức khám sức khỏe định kỳ, chăm sóc cho nữ CNLĐ mang thai với tổng số tiền trên 3 tỷ đồng.

Về đời sống tinh thần, tổ chức nhiều hội thao, hội diễn, tham quan du lịch, thi đấu thể thao. Có 90,3% DN đạt chuẩn văn hóa, 94,2% CNLĐ đạt chuẩn xuất sắc. Toàn tỉnh có gần 29.400 CNLĐ được đào tạo nâng cao trình độ và đưa đi đào tạo chuyên môn 1.887 CNLĐ.

Tuy nhiên, vẫn còn một số chỉ tiêu chưa đạt như: chưa xây khu nhà ở xã hội cho CNLĐ có thu nhập thấp ở KCN; chưa xây nhà giữ trẻ, trường mẫu giáo tại công ty, doanh nghiệp; nhiều DN (có từ 200 lao động trở lên) chưa xây dựng các thiết chế văn hóa cho CNLĐ sinh hoạt...

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, dự kiến sẽ sớm đưa Nhà Văn hóa Lao động tại KCN Hòa Phú đi vào hoạt động; xây dựng 2 điểm tổ tự quản công nhân khu nhà trọ.

Tin, ảnh: NGUYỄN XUÂN