Miễn xử phạt lao động bất hợp pháp tự nguyện về nước

Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 62, trong đó nêu rõ người lao động (LĐ) Việt Nam ở Hàn Quốc có hành vi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại Hàn Quốc trái phép sau khi hết hạn hợp đồng LĐ, nếu tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 1/9 đến hết ngày 31/12/2015 sẽ không bị phạt tiền 100 triệu đồng/trường hợp như quy định.

Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 62, trong đó nêu rõ người lao động (LĐ) Việt Nam ở Hàn Quốc có hành vi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng hoặc ở lại Hàn Quốc trái phép sau khi hết hạn hợp đồng LĐ, nếu tự nguyện về nước trong thời hạn từ ngày 1/9 đến hết ngày 31/12/2015 sẽ không bị phạt tiền 100 triệu đồng/trường hợp như quy định.

Nghị quyết trên nhằm khuyến khích LĐ Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước, góp phần giảm tỷ lệ bỏ trốn và tạo thuận lợi cho việc ký lại “Bản ghi nhớ bình thường với Hàn Quốc”.

Tỷ lệ LĐ Việt Nam hết hạn hợp đồng không chịu về nước đang đứng hàng đầu trong số 14 nước có người làm việc ở Hàn Quốc. Theo thống kê của Trung tâm LĐ ngoài nước (Bộ LĐ-TB và XH), có hơn 26.000 người Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc. Riêng số người cư trú bất hợp pháp đi theo Chương trình cấp phép việc làm cho LĐ nước ngoài của Hàn Quốc (gọi tắt là EPS) có khoảng 16.000 LĐ.

Để hạn chế tình trạng này, trước đó Chính phủ đã ban hành Nghị định 95 phạt hành chính từ 80- 100 triệu đồng, cấm đi làm việc ở nước ngoài từ 2- 5 năm đối với LĐ hết hợp đồng không chịu về nước. Tỷ lệ LĐ Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc đã giảm từ 55,7% năm 2012 xuống còn 43,5% năm 2014.

MAI ANH