Năm 2014 là năm thứ hai thực hiện kế hoạch tuyên truyền phổ biến pháp luật giai đoạn 2, tập trung đi sâu đưa kiến thức pháp luật lao động (LĐ), các quy định pháp luật khác có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp; các quy định khác có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người LĐ và người sử dụng LĐ.
Năm 2014 là năm thứ hai thực hiện kế hoạch tuyên truyền phổ biến pháp luật giai đoạn 2, tập trung đi sâu đưa kiến thức pháp luật lao động (LĐ), các quy định pháp luật khác có liên quan đến hoạt động của doanh nghiệp; các quy định khác có liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người LĐ và người sử dụng LĐ.
Kết quả trong năm 2014, thông qua các hình thức tuyên truyền về Bộ luật Lao động trực tiếp như tập huấn, hướng dẫn, đối thoại giải đáp thắc mắc cho trên 300 lượt doanh nghiệp và 12.500 lượt người LĐ; hình thức gián tiếp như phát hành sổ tay, tờ rơi, thông qua báo đài tuyên truyền cho trên 500 lượt doanh nghiệp và 15.000 lượt người LĐ. Bên cạnh đó, tổ chức tập huấn bồi dưỡng chuyên môn cho 500 lượt cán bộ tuyên truyền viên các ngành, các doanh nghiệp, cán bộ huyện- thị- thành, xã- phường- thị trấn.
Qua thực hiện công tác tuyên truyền, đã dần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người LĐ cũng như người sử dụng LĐ, tình hình tranh chấp LĐ, lãn công, đình công tuy vẫn còn xảy ra nhưng mức độ đã giảm nhiều, việc thực hiện các quyền lợi, chính sách của người LĐ có nâng lên cho thấy công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật là cần thiết và mang lại hiệu quả thiết thực.
SÔNG TRĂNG
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin