Triển khai thực hiện Đề án 1956 về chính sách dạy nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020, từ năm 2010 đến nay, tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức tốt các lớp đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ công chức xã- phường- thị trấn trong tỉnh.
Triển khai thực hiện Đề án 1956 về chính sách dạy nghề cho lao động nông thôn đến năm 2020, từ năm 2010 đến nay, tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức tốt các lớp đào tạo bồi dưỡng cho cán bộ công chức xã- phường- thị trấn trong tỉnh.
Nhằm góp phần nâng cao trình độ năng lực, kỹ năng quản lý cho đội ngũ cán bộ, công chức, 4 năm qua tỉnh Vĩnh Long đã tập trung triển khai đào tạo, bồi dưỡng gần 2.500 lượt cán bộ xã- phường- thị trấn và bồi dưỡng khác do Bộ Nội vụ tổ chức.
Trong đó, bao gồm các kiến thức về quản lý nhà nước về công nghệ thông tin, bồi dưỡng chỉ huy trưởng quân sự, quản lý nhà nước về nông nghiệp, tư pháp, hộ tịch, tài chính kế toán, lao động xã hội, bồi dưỡng đạo đức công vụ, văn hóa công sở, kỹ năng giao tiếp và địa chính môi trường. Tổng kinh phí đào tạo, bồi dưỡng hơn 1,7 tỷ đồng từ nguồn ngân sách trung ương.
Theo kế hoạch, năm 2014 tỉnh Vĩnh Long được phân bổ chỉ tiêu đào tạo, bồi dưỡng 872 cán bộ, công chức xã- phường- thị trấn với kinh phí gần 650 triệu đồng. Đây là điều kiện giúp cán bộ, công chức xã chuẩn hóa chuyên môn nghiệp vụ, đáp ứng và thực thi tốt chức trách nhiệm vụ được giao.
KHÁNH QUỲNH
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin