Lo thất nghiệp vì... kém sắc

Đó là nỗi lo của nhiều bạn đã, đang và sắp chạy vào cuộc đua xin việc. Bởi thông báo tuyển dụng nhân viên của phần lớn các công ty hiện nay đều đính kèm yêu cầu về ngoại hình như một tiêu chuẩn quan trọng bên cạnh chuyên môn, bằng cấp… Và yêu cầu này đã đánh rớt nhiều bạn trẻ ngay từ “cái nhìn đầu tiên”.

Niềm vui ngày tốt nghiệp của các sinh viên.

Đó là nỗi lo của nhiều bạn đã, đang và sắp chạy vào cuộc đua xin việc. Bởi thông báo tuyển dụng nhân viên của phần lớn các công ty hiện nay đều đính kèm yêu cầu về ngoại hình như một tiêu chuẩn quan trọng bên cạnh chuyên môn, bằng cấp… Và yêu cầu này đã đánh rớt nhiều bạn trẻ ngay từ “cái nhìn đầu tiên”.

Rớt ngay cái nhìn đầu tiên

Những tưởng yêu cầu có ngoại hình đẹp thường áp dụng cho các ngành nghề như: du lịch, hàng không, tiếp tân, tiếp viên nhà hàng, khách sạn. Thế nhưng, thông báo tuyển dụng của nhiều công ty hiện nay với đủ mọi ngành nghề: nhân viên văn phòng, kỹ sư, nhân viên kinh doanh,… đều đòi hỏi có ngoại hình khá. Nhiều công ty còn quy định rõ chiều cao, cân nặng cụ thể.

Dĩ nhiên, “mức độ đẹp” cũng khác nhau và do từng công ty quy định. Bạn Lê Thị Hồng Vân (Mang Thít) bị đánh rớt ngay từ cái nhìn đầu tiên khi đi nộp hồ sơ vào một công ty truyền thông ở Cần Thơ. Hồng Vân vẫn còn bức xúc: “Thấy thông báo yêu cầu có ngoại hình mình cũng hơi dè dặt nhưng nghĩ mình cũng từng là MC cho trường, cao 1m55 cũng không đến nỗi, không ngờ chị nhận hồ sơ nói: Ngoại hình của em như vậy là khó lắm”. Hụt hẫng, vậy là từ đó cứ chỗ nào yêu cầu ngoại hình thì Vân không nộp hồ sơ nữa.

Bạn Lê Thanh Trúc (Đại học Cửu Long) đang chịu cảnh thất nghiệp một phần vì chiều cao 1m54 của mình. Trúc cho biết: “Nhiều công ty tuyển dụng yêu cầu cao 1m55 trở lên, ngoại hình khá hoặc có kinh nghiệm”.

Thậm chí, khi xin vào công ty làm văn phòng, Trúc cũng gặp trắc trở vì yêu cầu ngoại hình bởi “chiều cao dưới chuẩn”. Là sinh viên ngành công nghệ thông tin nhưng Trần Thị Hồng Thảo (CĐ Sư phạm kỹ thuật Vĩnh Long) cũng nơm nớp lo về ngoại hình hơi “đẫy đà” khó mà xin được việc. Thảo nói: “Mấy chị khóa trước ra trường cũng gặp trục trặc ngoại hình nhiều lắm. Mình hơi bị không đẹp nên lo”.

Thông thường mức chuẩn chiều cao thấp nhất nhà tuyển dụng yêu cầu với nữ là 1m55, nam 1m67. Trong khi, theo thống kê gần đây của Ủy ban Thể dục thể thao Việt Nam chiều cao trung bình của thanh niên nước ta ở độ tuổi 20 là 1m538 với nữ và 1m651 với nam. Thế nên, việc tìm được một nhân viên vừa “tốt gỗ lại tốt nước sơn” là rất khó.

Tự tin vào chính mình

Nếu như bạn đủ tự tin vào năng lực của mình mà “chỉ còn yếu chút xíu” về ngoại hình thì đừng vội bi quan vì một lần bị chê bạn nhé. Ngoại hình là một yếu tố lợi thế chứ không phải là yếu tố quyết định trong mọi công việc.

Và việc trang bị kiến thức lẫn kỹ năng để “nói không với thất nghiệp” là việc cần làm ngay bây giờ. Bạn Nguyễn Hồng Hạnh (Tam Bình) cho rằng: “Không nên buồn và chán vì những chuyện không thể thay đổi được như vậy!”

Vấn đề là chúng ta phải trau dồi các kỹ năng mềm (thuyết trình, làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp), vi tính và kiến thức về ngoại ngữ (đặc biệt là tiếng Anh); năng động tham gia các hoạt động xã hội, hoạt động cộng đồng sẽ giúp bạn phát triển nhiều kỹ năng giúp bạn hòa nhập môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Chị Nguyễn Thị Phương Nga- Giám đốc Công ty TNHH MTV Dịch vụ du lịch Nguyễn Nga (Long Hồ) cho biết, thường việc chọn nhân viên du lịch thường rất ưu tiên ngoại hình. Công ty Nguyễn Nga cũng không ngoại lệ: “Tuy nhiên, công ty chỉ cần ngoại hình thân thiện, dễ nhìn chứ không quy định cụ thể. Chủ yếu là ứng viên phải năng động, nhiệt tâm với nghề và có tính nhẫn nại”.

Vẫn còn một số công việc và công ty không đòi hỏi cao về ngoại hình. Một điều mà các nhà tuyển dụng hay phàn nàn về ngoại hình của các bạn trẻ là phong cách khi đi xin việc.
 
Riêng việc này thì hoàn toàn khắc phục được đấy nhé! Nhiều bạn trẻ đi xin việc mà ăn mặc như đi chơi, đi dạ hội, có bạn thì xuề xòa quá. Diện đúng điệu cho những lần đi xin việc để đạt hiệu quả tối ưu nhất, chuyện nhỏ như… con thỏ, sao không làm ngay nhỉ?

Chỉ tuyển người đẹp là quyền của doanh nghiệp. Tuy nhiên, xin hãy nhớ về chiều cao trung bình của dân ta và yêu cầu của công việc. Đừng chỉ vì 3 chữ “có ngoại hình” mà doanh nghiệp và lao động đều mất đi cơ hội.

Bài, ảnh: CAO HUYỀN