Khuyến học ở một công ty

Từ một công ty có hơn 100 công nhân lao động (CNLĐ) trình độ học vấn thấp, trong đó có 45 CNLĐ chưa học hết tiểu học và gần 30 người mù chữ, đến nay, Công ty TNHH MTV Công trình công cộng Vĩnh Long đã hoàn thành phổ cập tiểu học cho toàn bộ CNLĐ. Đó là kết quả của bao nỗ lực “tự xóa mù chữ”.

Xóa mù chữ cho CNLĐ là một nỗ lực không ngừng của Hội Khuyến học cơ sở Công ty TNHH MTV Công trình công cộng.

Từ một công ty có hơn 100 công nhân lao động (CNLĐ) trình độ học vấn thấp, trong đó có 45 CNLĐ chưa học hết tiểu học và gần 30 người mù chữ, đến nay, Công ty TNHH MTV Công trình công cộng Vĩnh Long đã hoàn thành phổ cập tiểu học cho toàn bộ CNLĐ. Đó là kết quả của bao nỗ lực “tự xóa mù chữ”.

Nâng chất công nhân, vững công ty

Hiểu được cái gốc phát triển của công ty chính là công nhân, Công ty TNHH MTV Công trình công cộng Vĩnh Long đã đẩy mạnh đầu tư nâng cao trình độ học vấn cho cán bộ, CNLĐ. Công ty đã tổ chức lớp học bổ túc cấp I cho 45 CNLĐ và miễn hoàn toàn học phí.

Chị Trương Thị Hường là công nhân của công ty gần 15 năm. Ngày mới vào làm chị không có “miếng chữ lận lưng”. Chồng chị, cùng làm chung cũng “cắn không bể chữ e”. Những lần lãnh lương, anh chị không tránh khỏi mặc cảm khi chỉ biết gạch thập nơi tên mình. Không riêng gì anh chị, cũng có rất nhiều dấu thập xuất hiện trên bảng lương. Khi công ty mở lớp học xóa mù chữ, vợ chồng chị đăng ký học ngay. Tham gia lớp học đã hơn 5 năm, giờ anh chị đã có bằng tốt nghiệp tiểu học và đang tiếp tục học lên THCS. Do nghèo nên không có điều kiện đi học, giờ đây được tạo điều kiện vừa làm vừa học, anh chị không giấu được niềm vui: “Khoái nhất là tự biết viết tên mình, không còn ký chữ thập nữa”. Nhớ lúc trước khi được phân công trực theo đường vì không biết chữ nên cứ lộn xộn, không biết đường nào với đường nào. “Bây giờ tui đọc được bảng tên đường, đọc báo re re... ”- chị cười.

Ngoài việc mở các lớp học xóa mù chữ, Công ty TNHH MTV Công trình công cộng còn không ngừng bồi dưỡng trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ cho những CNLĐ trong công ty. Anh Dương Tùng Huy, tốt nghiệp trung cấp ngành thủy nông, không xin được việc theo chuyên ngành cũng xin vào công ty làm công nhân. Thấy anh có trình độ, công ty đã tạo điều kiện anh học thêm để nâng cao kiến thức. Hiện tại, anh đã tốt nghiệp cao đẳng ngành quản trị doanh nghiệp và đang tiếp tục học đại học từ xa. Anh hồ hởi: “Công ty cũng tạo điều kiện cho tôi về mặt thời gian và bố trí công việc sao cho hợp lý. Nhờ đó mà tôi có thể an tâm học tập tốt hơn”.

Công ty TNHH MTV Công trình công cộng Vĩnh Long đã góp phần thay đổi suy nghĩ về lợi ích của việc học, nhiều CNLĐ sẵn sàng nuôi con ăn học đến nơi đến chốn.

Không chỉ học bổ túc tại công ty, anh Nguyễn Hùng Tín với đồng lương khiêm tốn cũng “sẵn sàng nuôi con đi học tới cùng”. Đa số các CNLĐ từng được học bổ túc để biết chữ đã ý thức hơn về việc học của các con. Công ty cũng luôn quan tâm khen thưởng cho con em CNLĐ học tập tốt, trao học bổng cho học sinh vượt khó, hỗ trợ học sinh đậu đại học,...

Chị Lê Thị Thanh Nhàn- Chủ tịch Hội Khuyến học của công ty cho biết: Công ty luôn cố gắng tạo mọi điều kiện để CNLĐ nâng cao trình độ, nhất là đối với những công nhân trực tiếp lao động. Công ty thuê giáo viên về mở lớp học cho công nhân, đồng thời, xem đây cũng là tiêu chí xét thi đua cuối năm để CNLĐ phấn đấu. Hiện nay đã có 100% công nhân có trình độ, tốt nghiệp tiểu học tiếp tục học thêm THCS và THPT. Trong thời gian sắp tới, công ty sẽ khuyến khích động viên công nhân viên chức tiếp tục học thêm để nâng cao trình độ”.

Ông Phạm Ngọc Trung- Chủ tịch Hội Khuyến học khối cơ quan cho biết: “Công ty TNHH MTV Công trình công cộng là một trong những đơn vị thực hiện tốt công tác khuyến học ở cơ quan, nhiều năm liền xếp loại hoạt động tốt. Công ty có nhiều chính sách quan tâm đến đời sống của cán bộ, nhân viên như mở lớp học xóa mù chữ cho công nhân, hỗ trợ tập sách cho con em cán bộ khó khăn, ...”

Bài, ảnh: C. HUYỀN- T. LY