Đây là số lao động (LĐ) chờ tham gia kỳ thi tiếng Hàn năm 2012 tại Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Vĩnh Long. Trong đó, 6 tháng năm 2012 số LĐ đã được đào tạo tiếng Hàn và dạy nghề ngắn hạn là 400 người, số LĐ thi chưa đạt năm 2011 đăng ký lại là 500.
Đây là số lao động (LĐ) chờ tham gia kỳ thi tiếng Hàn năm 2012 tại Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Vĩnh Long. Trong đó, 6 tháng năm 2012 số LĐ đã được đào tạo tiếng Hàn và dạy nghề ngắn hạn là 400 người, số LĐ thi chưa đạt năm 2011 đăng ký lại là 500.
Năm 2011, do LĐ Việt Nam cư trú bất hợp pháp sau khi hết hợp đồng LĐ tại thị trường Hàn Quốc nên doanh nghiệp Hàn Quốc giảm tiếp nhận LĐ Việt Nam và cơ hội tìm việc làm của LĐ bị thu hẹp lại. Ông Huỳnh Kim Hoàng- Trưởng Phòng Thị trường- Việc làm cho biết: Sở Lao động- Thương binh và Xã hội phối hợp cùng trung tâm giáo dục định hướng cho người LĐ có ý thức, kỷ luật, tuân thủ hợp đồng và chấp hành các quy định của pháp luật khi có nguyện vọng đi xuất khẩu LĐ; tăng cường luyện nghe cho LĐ để tham gia tốt kỳ thi tiếng Hàn. Đồng thời, cần có biện pháp xử lý nghiêm những trường hợp LĐ vi phạm hợp đồng; chính quyền địa phương cần hỗ trợ trong công tác quản lý số LĐ đi làm việc nước ngoài đã vi phạm.
Thị trường xuất khẩu LĐ Hàn Quốc hấp dẫn được nhiều LĐ chọn bởi môi trường LĐ tốt, lương gần 1.300 USD/tháng và có nhiều chính sách ưu đãi. Qua những năm 2006, 2007, 2010, tỷ lệ LĐ Vĩnh Long được ký hợp đồng đi làm việc tại Hàn Quốc rất cao, đạt trên 85%. Riêng năm 2008, do khủng hoảng kinh tế nên chỉ đạt 71%, còn năm 2011 đến nay chỉ đạt 14%. Tổng số LĐ đã sang Hàn Quốc làm việc là 721 người, đạt 70,3% so với hồ sơ dự tuyển. Vĩnh Long dẫn đầu khu vực ĐBSCL về kết quả này.
THÚY QUYÊN
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin