
Đây là số lao động (LĐ) đến đăng ký xuất khẩu LĐ tại Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Vĩnh Long từ đầu năm 2012 đến nay (Nhật: khoảng 160; Hàn Quốc: 377; Đài Loan, Malaysia: 20). Đến nay, 101 LĐ trúng tuyển, 70 LĐ có thông báo bay.
Trung tâm đẩy mạnh việc dạy tiếng Hàn, Nhật để tạo nguồn cho xuất khẩu lao động.
Đây là số lao động (LĐ) đến đăng ký xuất khẩu LĐ tại Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh Vĩnh Long từ đầu năm 2012 đến nay (Nhật: khoảng 160; Hàn Quốc: 377; Đài Loan, Malaysia: 20). Đến nay, 101 LĐ trúng tuyển, 70 LĐ có thông báo bay.
Thị trường xuất khẩu LĐ ở tỉnh Vĩnh Long gặp nhiều khó khăn, chỉ mới đạt 25% kế hoạch năm. Dù LĐ xuất khẩu của Vĩnh Long được nhà tuyển dụng đánh giá cao về tính kỷ luật LĐ, song thực trạng số LĐ Việt Nam không thực hiện đúng hợp đồng LĐ và cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc nên nước sở tại tạm dừng tổ chức các kỳ thi tiếng Hàn.
Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh đang tăng cường tuyên truyền trách nhiệm, chấp hành pháp luật, trang bị kỹ năng cho người LĐ trước khi đi xuất khẩu. Song song đó, Trung tâm Giới thiệu việc làm tỉnh định hướng và khuyến khích LĐ sang các thị trường Đông Nam Á, nâng cao tay nghề bởi các nước hiện giảm tuyển dụng LĐ phổ thông.
Tin, ảnh: THÚY QUYÊN
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin