Đến 2015, lương tối thiểu đáp ứng nhu cầu sống của người lao động

Theo VTC News, đại biểu Quốc hội Trương Thị Mai- Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết, điểm mới có tính đột phá và quan trọng của Bộ luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua là quy định chính sách tiền lương.

Theo Bộ luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua, tiền lương là giá cả sức lao động theo nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. Ảnh: VINH HIỂN

Theo VTC News, đại biểu Quốc hội Trương Thị Mai- Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội cho biết, điểm mới có tính đột phá và quan trọng của Bộ luật Lao động sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua là quy định chính sách tiền lương.

Theo đó, làm rõ khái niệm tiền lương hơn và xác định tiền lương là giá cả sức lao động theo nền kinh tế thị trường có sự quản lý của Nhà nước. Bộ luật Lao động sửa đổi cũng quy định thỏa ước lao động tập thể ngành, trong khi trước đây chỉ có thỏa ước lao động tập thể các doanh nghiệp (DN). Mức lương quy định theo lao động tập thể ngành cao hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ công bố. Bộ luật cũng quy định mức lương tối thiểu sẽ được chia thành 4 vùng, giao Chính phủ quy định– phân theo khu vực từ thành thị, nông thôn, miền núi, vùng sâu, vùng xa, hải đảo… để phù hợp với người lao động, đồng thời phải đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

Theo tính toán của các cơ quan nghiên cứu thì mức lương tối thiểu hiện nay là từ 1,4 đến gần 2 triệu đồng/tháng là chưa đáp ứng mức sống tối thiểu của người lao động. Nhà nước sẽ phải tính toán một lộ trình để tiền lương tối thiểu ở khu vực DN và người lao động sẽ đi trước khu vực cán bộ- công chức (CBCC). Sau 3 năm, tức năm 2015, mức lương tối thiểu của người lao động sẽ đạt được mức như bộ luật này quy định, đáp ứng nhu cầu sống tối thiểu của người lao động.

ĐÔNG PHƯƠNG