Phải thần tốc truy vết, khoanh vùng

Ca nhiễm SARS-CoV-2 tại cộng đồng ở Công ty TNHH Tỷ Xuân thuộc Khu công nghiệp (KCN) Hòa Phú đang dấy lên nhiều lo lắng về sự bùng phát dịch giống như đã từng diễn ra tại các KCN ở một số địa phương thời gian qua.

Ca nhiễm SARS-CoV-2 tại cộng đồng ở Công ty TNHH Tỷ Xuân thuộc Khu công nghiệp (KCN) Hòa Phú đang dấy lên nhiều lo lắng về sự bùng phát dịch giống như đã từng diễn ra tại các KCN ở một số địa phương thời gian qua.

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam đã từng chỉ đạo, dịch vào KCN là một bài toán hoàn toàn khác, bên cạnh việc chuẩn bị các phương án ứng phó thì cố gắng để dịch không lây vào KCN, nếu có ca nhiễm phải phấn đấu phát hiện ngay trong vòng 3 ngày đầu tiên.

Nhìn lại kinh nghiệm chống dịch thành công ở các KCN, việc xử lý ca nhiễm phải thực hiện rất quyết liệt các biện pháp truy vết, khoanh vùng trong thời gian ngắn nhất, trong đó năng lực lấy mẫu, xét nghiệm đóng vai trò quan trọng để bắt kịp tốc độ lây lan của dịch.

Hiện, trong KCN Hòa Phú, ngoài công nhân ở địa phương, còn có công nhân của các tỉnh Đồng Tháp, Tiền Giang… đây là những địa phương đang bùng phát dịch và có diễn biến rất phức tạp. Nếu Vĩnh Long không có biện pháp dự phòng triệt để, thì nguy cơ “vỡ trận” trong KCN là rất lớn. Nó không chỉ ngưng trệ sản xuất, ảnh hưởng đến điều kiện kinh tế, nguồn thu của doanh nghiệp và tình hình kinh tế của địa phương và khi số lượng ca bệnh lớn sẽ ảnh hưởng đến quá tải ở khối điều trị.

Liên quan đến ca bệnh này, ngày 5/7, Ban Quản lý Các KCN tỉnh đã ban hành thông báo việc quản lý công nhân ngoài tỉnh tại các doanh nghiệp trong tuyến- KCN. Một trong những nội dung đáng chú ý là thông báo cho công nhân thường trú tại Tiền Giang và Đồng Tháp được nghỉ việc tạm thời để phòng dịch kể từ ngày 5/7/2021 đến khi có thông báo mới. Đối với công nhân thuộc 2 tỉnh trên đã tạm trú nhà trọ trong tỉnh thì phải có kết quả xét nghiệm Realtime RT- PCR âm tính với SARS-CoV-2 mới được vào doanh nghiệp làm việc và thực hiện nghiêm thông điệp “5K”.

Thông báo cũng nêu rõ, người đứng đầu doanh nghiệp chịu trách nhiệm trong việc quản lý công nhân, người lao động thuộc đơn vị mình. Đây là cách làm phù hợp và kịp thời trong bối cảnh dịch COVID-19 đã xâm nhập vào KCN.

Kinh nghiệm cho thấy, nếu doanh nghiệp nào không triển khai được các biện pháp phòng chống dịch triệt để, doanh nghiệp không quan tâm và người lao động chủ quan thì dịch bệnh sẽ bùng phát, không chỉ một vài ca bệnh mà hàng loạt ca bệnh ở các phân xưởng. Không chỉ lây lan trong một công ty mà có thể lây lan các công ty khác.

Và khi dịch COVID-19 xuất hiện trong KCN đòi hỏi những biện pháp phòng chống rất khác, đó là áp lực rất lớn trong việc lấy mẫu, xét nghiệm, truy vết, khoanh vùng, cách ly, điều trị…

AN NHIÊN