Chuyện lương có tăng hay không đang “nóng” từ nghị trường ra xã hội. Bởi người ăn lương có đến chục triệu.
Chuyện lương có tăng hay không đang “nóng” từ nghị trường ra xã hội. Bởi người ăn lương có đến chục triệu.
Nhưng thật ra người trông tăng lương nhất là người ở ngạch lương thấp nhất. Tiền tăng thêm chỉ vài trăm ngàn một tháng, nếu có tăng lương.
Thông tin từ nghị trường cho thấy, Chính phủ chắc phải tiếp tục “nợ” người ăn lương lời hứa nữa rồi.
Lộ trình tăng lương do Chính phủ đề ra, nhưng năm 2013 đã lui lại cho 2014 “gánh”; giờ lại định lùi tiếp việc tăng lương năm 2015 sang 2016. Vậy, ai dám khẳng định năm 2016 sẽ tăng lương?
Tăng được hay không phải do các hầu bao ngân sách nhà nước. Ngân sách thu ít, chi nhiều. Nợ công tăng, nhu cầu đầu tư các dự án trọng điểm tăng, nhiều ngành cần những khoản tiền lớn từ ngân sách để tái cấu trúc,… Vậy thì lấy tiền đâu mà
tăng lương?
Và điều ai cũng rõ, muốn tăng lương cho cán bộ, công chức, viên chức, cần làm hai việc. Một là giảm biên chế, thu gọn bộ máy. Hai là tiết kiệm chi tiêu, cắt giảm đầu tư công những công trình chưa cần thiết.
Nhưng cả hai việc cho thấy rất khó làm, nhưng nếu không làm thì chuyện tăng lương sẽ tiếp tục lùi dài dài…
AN ĐIỀN
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin