Ngày làm việc 8 giờ

Một cán bộ về hưu hỏi vui: “Nhà báo làm việc ngày mấy tiếng?”- dù biết rõ lao động phóng viên không có giới hạn về giờ giấc (cứ có lệnh là đi). Tôi trả lời “cộng đi cộng lại đảm bảo trên 8 tiếng”.

Một cán bộ về hưu hỏi vui: “Nhà báo làm việc ngày mấy tiếng?”- dù biết rõ lao động phóng viên không có giới hạn về giờ giấc (cứ có lệnh là đi). Tôi trả lời “cộng đi cộng lại đảm bảo trên 8 tiếng”.
 
Ông cười, cắc cớ hỏi: “Thế nhà báo có biết các cơ quan làm việc mấy tiếng đồng hồ không? Làm sao đảm bảo được 8 tiếng khi mà tầm 4 giờ rưỡi đến 5 giờ là xe cánh “bỏ áo vào quần” chạy thiếu điều kín đường?”

Quả thật, muốn biết công chức, viên chức (CCVC) có “ăn cắp” giờ công hay không thì thử đứng tại góc đường nào đó để khảo sát sẽ thấy rất rõ.
 
Song, nói đi cũng phải nói lại, vì thực trạng còn rất nhiều chuyện mà ta chưa thể sắp xếp để mọi người “cùng vô lúc 7 giờ sáng, cùng về lúc 5 giờ chiều”, để rồi người dân giám sát và cho rằng ta thực hiện chưa tốt Chỉ thị số 13/CT-UBND ngày 9/11/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao ý thức trách nhiệm trong thi hành công vụ của cán bộ, CCVC.

Như khi đem vấn đề này “nhàn đàm” với một công chức ngành tỉnh, anh phân trần ngay: “Anh về sớm là bù hôm thứ bảy làm báo cáo gấp cho cơ quan”.

Như khi nói với một nữ viên chức, chị này phản ứng: “Các trường học, kể cả mẫu giáo hãy thống nhất tan trường vào lúc 5 giờ chiều đi. Chớ tan trường sớm hơn, để con cái đứng chờ trong vòng vây cạm bẫy trước sân trường, tui không yên tâm…”

Quả thật khó “đo ni đóng giày” cho từng dạng CCVC, để đảm bảo 8 tiếng hành chính. Trước vấn đề này, một công chức kiến nghị: Trừ những trường hợp phải làm việc theo nhóm, những CCVC làm việc độc lập có thể đi làm sớm hơn hay về muộn hơn để bù vào thời gian mà việc nhà “quấy rầy”. Nếu từng cơ quan, đơn vị biết linh hoạt điều phối vấn đề nhân sự đảm bảo bộ máy “việc nước” hoạt động trơn tru, hiệu quả mà họ không bị ảnh hưởng tới “việc nhà” thì quá tốt đi chứ!

AN ĐIỀN