Thực hiện chủ trương của Trung ương về tiếp tục sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, lực lượng vũ trang (LLVT) tỉnh đang từng bước điều chỉnh tổ chức theo hướng “tinh, gọn, mạnh”, phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Với việc kết thúc nhiệm vụ các ban chỉ huy phòng thủ khu vực (PTKV), tổ chức lại lực lượng cơ quan, đơn vị và kiện toàn ban chỉ huy quân sự (CHQS) cấp xã tạo nền tảng nâng cao chất lượng tham mưu, chỉ huy, quản lý và thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng trong tình hình mới.
 |
| Thiếu tướng Phạm Văn Thanh- Ủy viên Thường vụ Tỉnh ủy, Chỉ huy trưởng Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh trao quyết định điều động, bổ nhiệm cán bộ. Ảnh: TẤN CƯỜNG |
Chủ động từ yêu cầu thực tiễn
Thực hiện Kết luận số 234 của Bộ Chính trị về Đề án tổ chức, biên chế và ban CHQS cấp xã, cùng chủ trương của Chính phủ nhằm bảo đảm đồng bộ với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Quốc phòng chủ trương kết thúc nhiệm vụ ban chỉ huy PTKV.
Đây là bước điều chỉnh quan trọng trong tổ chức lực lượng quân sự địa phương, nhằm bảo đảm sự thống nhất giữa tổ chức chính quyền với tổ chức quân sự ở địa phương; đồng thời khắc phục những khâu trung gian không còn phù hợp, nâng cao hiệu quả lãnh đạo, chỉ huy và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Trước đó, LLVT tỉnh đã tổ chức 3 ban chỉ huy PTKV trực thuộc Bộ CHQS tỉnh, gồm: Ban Chỉ huy PTKV 1- Nguyệt Hóa, Ban Chỉ huy PTKV 2- Sơn Đông và Ban Chỉ huy PTKV 3- Ngãi Tứ. Qua thực tiễn hơn 1 năm vận hành, các đơn vị đã từng bước ổn định tổ chức, triển khai nhiệm vụ, góp phần giữ vững thế trận quốc phòng địa phương.
Tuy nhiên, cùng với quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước, nhất là khi mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được triển khai, yêu cầu đối với tổ chức quân sự địa phương có sự thay đổi. Thực tiễn đặt ra yêu cầu tiếp tục rà soát, điều chỉnh tổ chức theo hướng tinh gọn, giảm tầng nấc trung gian, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, bảo đảm lực lượng được bố trí đúng nơi, đúng việc và phát huy tốt nhất năng lực của từng cán bộ, chiến sĩ.
Từ yêu cầu đó, tỉnh tiến hành giải thể ban chỉ huy PTKV, đồng thời tổ chức, sắp xếp lực lượng về cơ quan, đơn vị phù hợp. Quá trình này được thực hiện theo nguyên tắc bảo đảm liên tục nhiệm vụ, không để bị động, bất ngờ; đồng thời gắn sắp xếp tổ chức với xây dựng đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong mô hình mới.
Vững tư tưởng, chắc tổ chức
Sắp xếp lại tổ chức, biên chế luôn tác động trực tiếp đến tư tưởng, tâm tư và điều kiện công tác của cán bộ, chiến sĩ. Vì vậy, cùng với điều chỉnh tổ chức, cơ quan, đơn vị trong LLVT tỉnh xác định làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu.
Tại các đơn vị, cấp ủy, chỉ huy tập trung nắm chắc tình hình tư tưởng, kịp thời định hướng nhận thức, giải đáp những vấn đề cán bộ, chiến sĩ quan tâm; nhất là đối với những đồng chí được điều động, bổ nhiệm, sắp xếp công tác trong môi trường mới.
Thượng tá Nguyễn Phước Tân- Chính ủy Trung đoàn Bộ binh 890, chia sẻ: “Sau khi tổ chức lại lực lượng, xây dựng bản lĩnh chính trị, định hướng tư tưởng cho cán bộ, chiến sĩ có vai trò quyết định để đơn vị nhanh chóng ổn định và đi vào nền nếp. Đảng ủy, Chỉ huy Trung đoàn thường xuyên nắm chắc tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn của cán bộ, chiến sĩ, nhất là các đồng chí vừa được điều động về đơn vị. Qua đó, kịp thời động viên, tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động, xây dựng tinh thần đoàn kết, trách nhiệm, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.
Một trong những điểm nhấn của quá trình tổ chức lại lực lượng là việc từng bước bổ sung, sắp xếp hợp lý quân số và cán bộ ban CHQS cấp xã, bảo đảm phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Thực tế cho thấy, khi đội ngũ cán bộ quân sự cấp xã được bố trí phù hợp, năng lực tham mưu sẽ được nâng lên; sự phối hợp giữa lực lượng quân sự với công an và lực lượng khác trong nắm tình hình, xử lý vụ việc, phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn, giữ gìn an ninh, trật tự và xây dựng khu vực phòng thủ ngày càng vững chắc.
“Trước yêu cầu nhiệm vụ mới, cán bộ quân sự cơ sở phải tiếp tục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật; đồng thời thường xuyên cập nhật kiến thức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Quan trọng hơn là phải được rèn luyện qua thực tiễn, nhất là trong huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng lực lượng dân quân và xử trí tình huống phát sinh từ cơ sở”, Trung tá Nguyễn Nhật Minh- Chính trị viên phó Ban CHQS phường Đông Thành cho biết.
Đó cũng là yêu cầu đặt ra đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ quân sự địa phương hiện nay: đủ về số lượng, bảo đảm chất lượng, cơ cấu hợp lý, có năng lực tham mưu, quản lý, chỉ huy và khả năng phối hợp, xử trí linh hoạt các tình huống.
Theo Đại tá Lê Quang Vũ- Phó Chính ủy Bộ CHQS tỉnh, việc kết thúc nhiệm vụ ban chỉ huy PTKV và tổ chức lại lực lượng là bước điều chỉnh phù hợp với yêu cầu xây dựng LLVT địa phương trong tình hình mới. Điều quan trọng là trong quá trình sắp xếp phải bảo đảm tính kế thừa, liên tục, không làm gián đoạn nhiệm vụ; đồng thời phải đặc biệt quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
“Tổ chức bộ máy có tinh gọn đến đâu thì yếu tố con người vẫn là quyết định. Vì vậy, cùng với sắp xếp tổ chức, phải làm tốt công tác tư tưởng, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng cán bộ; bảo đảm mỗi vị trí công tác đều có người đảm nhiệm phù hợp. Đây là cơ sở để LLVT tỉnh duy trì nghiêm chế độ sẵn sàng chiến đấu, nâng chất lượng huấn luyện, xây dựng lực lượng và tham mưu hiệu quả cho cấp ủy, chính quyền địa phương về nhiệm vụ quân sự, quốc phòng”, Đại tá Lê Quang Vũ nhấn mạnh.
Tổ chức lại lực lượng gắn với giữ vững nền tảng chính trị tư tưởng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, chiến sĩ chính là cơ sở quan trọng để LLVT tỉnh tiếp tục hoàn thành tốt nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương; góp phần xây dựng thế trận quốc phòng toàn dân gắn với thế trận an ninh nhân dân ngày càng vững chắc, đáp ứng yêu cầu bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
TRẦN ĐƯỢC
