Những quy định mới có hiệu lực từ tháng 6

Quy định mới về dừng cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy, cơ cấu mới của Thanh tra Chính phủ, sử dụng hóa đơn điện tử, bổ sung hình thức kỷ luật bãi nhiệm đối với cán bộ,… có hiệu lực từ tháng 6.

Dừng cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy từ ngày 1/6

Từ 1/6, chỉ thực hiện cấp mới thẻ bảo hiểm y tế giấy đối với các trường hợp không thể cài đặt VssID, VNeID và không có căn cước công dân gắn chip (Ảnh: Hoàng Lê).

Nhằm đảm bảo quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm y tế trong thời gian tổ chức, sắp xếp các đơn vị đi vào hoạt động theo mô hình mới và thực hiện tiết kiệm, chống lãng phí, Bảo hiểm xã hội các khu vực và Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố tiếp tục sử dụng phôi thẻ Bảo hiểm y tế cũ đến hết ngày 31/5.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam nêu rõ như vậy trong Công văn số 168/2025. Từ ngày 1/6, đối với các trường hợp đề nghị cấp lại, cấp đổi thẻ bảo hiểm y tế, cán bộ bảo hiểm xã hội sẽ trực tiếp hướng dẫn người tham gia cài đặt ứng dụng Bảo hiểm xã hội số (VssID), ứng dụng định danh điện tử (VNeID) và hướng dẫn sử dụng hình ảnh thẻ Bảo hiểm y tế trên ứng dụng VssID, VNeID; căn cước công dân có gắn chip để đi khám, chữa bệnh thay cho thẻ bảo hiểm y tế bản giấy.
Chỉ thực hiện cấp mới thẻ bảo hiểm y tế giấy đối với các trường hợp không thể cài đặt VssID, VNeID và không có căn cước công dân gắn chip.

Ngoài ra, để sử dụng ứng dụng VssID hoặc VNeID thay thế cho thẻ bảo hiểm y tế giấy, người dân có thể tự tích hợp thẻ bảo hiểm y tế vào các ứng dụng này theo các bước đơn giản.

Về ứng dụng VssID, theo Bảo hiểm Xã hội, hiện nay hầu hết tài khoản đã được xác thực với những dữ liệu về dân cư, cập nhật số căn cước công dân. Với tài khoản chưa được cập nhật, người dân có thể cập nhật số căn cước công dân hay mã số định danh cá nhân đối với người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vào ứng dụng VssID.

Sau khi hoàn tất việc thay đổi thông tin trực tuyến, người dùng sẽ nhận được thông báo yêu cầu đến cơ quan bảo hiểm xã hội gần nhất để xác nhận và hoàn tất việc thay đổi thông tin trên hệ thống bảo hiểm xã hội.

Thanh tra Chính phủ gồm 22 đơn vị trực thuộc

Nghị định 109/2025 của Chính phủ quy định về cơ cấu, tổ chức bộ máy của Thanh tra Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/6.

Thanh tra Chính phủ là cơ quan ngang bộ của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong phạm vi cả nước; thực hiện hoạt động thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực theo quy định của pháp luật.

Thanh tra Chính phủ gồm 22 cục, vụ, đơn vị trực thuộc, gồm: 1- Vụ Pháp chế; 2- Vụ Tổ chức cán bộ; 3- Vụ Kế hoạch - Tài chính; 4- Văn phòng; 5- Vụ Hợp tác quốc tế; 6- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khu vực phía Bắc (Cục I); 7- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khu vực miền Trung (Cục II); 8- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo khu vực phía Nam (Cục III); 9- Cục Phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Cục IV);

10- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nội chính, nội vụ, dân tộc, tôn giáo (Cục V); 11- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực tài chính, ngân hàng (Cục VI); 12- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực xây dựng (Cục VII); 13- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực nông nghiệp và môi trường (Cục VIII); 14- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực công thương (Cục IX);

15- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực y tế, giáo dục (Cục X); 16- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch, ngoại giao (Cục XI); 17- Cục Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo lĩnh vực khoa học và công nghệ (Cục XII); 18- Cục Giám sát và Thẩm định (Cục XIII); 19- Cục Theo dõi, đôn đốc và Xử lý sau thanh tra (Cục XIV); 20- Ban Tiếp công dân; 21- Báo Thanh tra; 22- Trường Cán bộ thanh tra.

Hộ kinh doanh có doanh thu 1 tỷ đồng/năm phải sử dụng hóa đơn điện tử

Khoản 8 Điều 1 Nghị định số 70/2025 của Chính phủ (sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 123/2020 quy định về hóa đơn, chứng từ) quy định, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh đang nộp thuế theo phương pháp khoán thuế mà có mức doanh thu hàng năm từ 1 tỷ đồng trở lên phải sử dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền kết nối chuyển dữ liệu điện tử với cơ quan thuế.

Quy định này cũng áp dụng đối với trường hợp người bán hàng có sử dụng máy tính tiền, doanh nghiệp có hoạt động bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ, trong đó có bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ trực tiếp đến người tiêu dùng như: ăn uống; nhà hàng; khách sạn; dịch vụ vận tải hành khách, dịch vụ nghệ thuật, vui chơi, giải trí...

Chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp

Nghị định 92/2025 của Chính phủ quy định về chế độ, chính sách đối với chuyên gia cao cấp, áp dụng cho các cơ quan của Đảng và Nhà nước ở Trung ương có hiệu lực từ ngày 15/6.

Đối tượng áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức; người đã nghỉ hưu; người làm việc ngoài hệ thống chính trị (không thuộc biên chế của cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị), bao gồm cả người Việt Nam và người nước ngoài. Các chuyên gia cao cấp phải đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo Quy định số 180-QĐ/2024 của Ban Bí thư.

Chuyên gia cao cấp là cán bộ, công chức, viên chức khi được bổ nhiệm sẽ thôi đảm nhiệm vị trí việc làm cũ và được xếp lương theo bảng lương chuyên gia cao cấp ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004.

Cụ thể, trường hợp giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,9 trở xuống hoặc không giữ chức vụ, sẽ xếp lương bậc 1 (hệ số 8,8) và hưởng chế độ tương đương trợ lý lãnh đạo cấp cao.

Trường hợp có hệ số phụ cấp từ 1-1,25 sẽ xếp lương bậc 2 (hệ số 9,4) và hưởng chế độ tương đương chức danh thứ trưởng.

Trường hợp có hệ số phụ cấp từ 1,3 trở lên sẽ xếp lương bậc 3 (hệ số 10) và hưởng chế độ tương đương chức danh bộ trưởng.

Nếu hệ số lương mới thấp hơn tổng hệ số lương cũ (gồm hệ số lương ngạch, bậc, chức danh cộng phụ cấp lãnh đạo và thâm niên vượt khung, nếu có), chuyên gia cao cấp được hưởng hệ số chênh lệch bảo lưu.

Ngoài ra, theo quy định mới, căn cứ vào hiệu quả công tác và khả năng tài chính, cơ quan sử dụng chuyên gia cao cấp có thể áp dụng thêm chế độ, chính sách khác như thưởng, hỗ trợ điều kiện làm việc.

Bổ sung hình thức kỷ luật bãi nhiệm đối với cán bộ

Nghị định 93/2025 sửa đổi, bổ sung Nghị định 19/2020 về kiểm tra, xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính chính thức có hiệu lực từ 15/6.

Nghị định mới có 20 hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính, trong đó bổ sung hình thức kỷ luật bãi nhiệm áp dụng đối với cán bộ vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 1, điều 24 Nghị định 19/2020.

Ngoài ra, Nghị định 93 bổ sung quy định về các trường hợp được xem xét để miễn trách nhiệm kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, gồm: Các trường hợp được quy định tại nghị định của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức; vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức xuất phát từ lỗi của đối tượng vi phạm hành chính; người ban hành quyết định trong xử lý vi phạm hành chính tự kiểm tra, phát hiện có sai sót và đã thực hiện khắc phục sai sót mà chưa gây ra hậu quả…

Theo Phùng Minh/Dân trí