Ngày 10/5, tại Sở Nội vụ, Ban Pháp chế HĐND tỉnh giám sát việc tổ chức thực hiện quy định của pháp luật về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
(VLO) Ngày 10/5, tại Sở Nội vụ, Ban Pháp chế HĐND tỉnh giám sát việc tổ chức thực hiện quy định của pháp luật về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
 |
| Giám sát việc tổ chức thực hiện quy định của pháp luật về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác. |
Theo Sở Nội vụ, căn cứ kế hoạch đã ban hành, các sở, ban ngành, đơn vị đã tổ chức thực hiện nghiêm túc việc chuyển đổi vị trí công tác đảm bảo hợp lý, phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ; không làm ảnh hưởng đến hoạt động của cơ quan và không làm tăng biên chế của đơn vị.
Năm 2023, có 24 cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện chuyển đổi vị trí công tác; đã chuyển đổi được 192 công chức, viên chức. Đội ngũ công chức, viên chức luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, sẵn sàng nhận nhiệm vụ mới, tuân thủ sự phân công nhiệm vụ của đơn vị.
Ông Đỗ Đình Gần- Ủy viên Thường trực, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh kiến nghị Sở Nội vụ tham mưu UBND tỉnh sơ kết công tác chuyển đổi vị trí công tác; phối hợp chặt chẽ với các ban ngành liên quan hướng dẫn các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đúng các quy định pháp luật liên quan đến việc chuyển đổi vị trí công tác.
Song song đó, kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo thủ trưởng các cơ quan, đơn vị nâng cao nhận thức, quan tâm hơn nữa thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng, việc chuyển đổi vị trí công tác; chỉ đạo cơ quan chuyên môn phối hợp tham mưu ban hành quy định về định kỳ chuyển đổi vị trí công tác người có chức vụ, quyền hạn để tạo sự thống nhất về đối tượng, nguyên tắc; xác định rõ danh mục cần phải định kỳ chuyển đổi, quy trình thực hiện, hướng dẫn cụ thể về thẩm quyền, hình thức chuyển đổi…
Tin, ảnh: TUYẾT NGA
