Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện có hiệu quả các mặt công tác với nhiều hoạt động thiết thực.
Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh đã tập trung chỉ đạo và tổ chức thực hiện có hiệu quả các mặt công tác với nhiều hoạt động thiết thực.
Nổi bật, không chỉ khẳng định được vai trò là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức và lao động (CB, CCVC-LĐ), CĐVC tỉnh còn phát động sâu rộng, hiệu quả các phong trào thi đua, từ đó góp phần quan trọng vào công cuộc xây dựng và phát triển tỉnh nhà.
 |
| Nhiệm kỳ qua, công tác chăm lo cho đoàn viên và người lao động được Công đoàn Viên chức tỉnh đặc biệt quan tâm. |
Tích cực chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Bà Nguyễn Thị Mỹ Dung- Chủ tịch CĐVC tỉnh, cho biết: Phát huy vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và chăm lo đoàn viên, người lao động, CĐVC đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CB, CCVC-LĐ.
Cụ thể, hàng năm, CĐVC tỉnh đã hướng dẫn, chỉ đạo công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị CB, CCVC.
Bên cạnh, đặc biệt tập trung quan tâm chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động. Qua đó, đã trao hỗ trợ cho hơn 110 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn rủi ro, thiên tai, hỏa hoạn và trên 230 trường hợp đoàn viên, CB, CCVC-LĐ bị ảnh hưởng bởi COVID-19.
Nổi bật là vận động đóng góp Quỹ Xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây “Mái ấm công đoàn” hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Theo bà Nguyễn Thị Mỹ Dung, xác định rõ ý nghĩa của chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”, CĐVC tỉnh đã vận động CB, CCVC-LĐ phát huy tinh thần tương thân, tương ái thông qua việc đóng góp Quỹ Xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh. Và năm nào CĐVC tỉnh cũng thực hiện vượt chỉ tiêu.
Nhờ được hỗ trợ kinh phí 40 triệu đồng mà chị Thạch Thị Ra Đô- CĐCS thành viên Trung tâm Công tác xã hội (trực thuộc CĐCS Sở Lao động-TB-XH), mới có điều kiện để xây nhà mới kiên cố.
Chị cho hay, trước đây chưa có nhà, gia đình chị phải ở trọ. Từ khi có mái ấm khang trang để ổn định cuộc sống chị mừng lắm. “Tôi sẽ tiếp tục cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao để xứng đáng với sự quan tâm của các cấp lãnh đạo, tổ chức công đoàn”- chị Ra Đô bày tỏ.
Còn ông Nguyễn Văn Đoàn- CĐCS Thanh tra Sở GT-VT, cũng được CĐVC tỉnh trao tiền hỗ trợ khi hay ông bị bệnh hiểm nghèo. Theo ông thì: “Đây chính là nguồn động viên tinh thần to lớn, tiếp thêm niềm tin để tôi phấn đấu vượt qua bệnh tật”.
Ngoài ra, CĐVC tỉnh cũng tổ chức đa dạng các hoạt động như: hội thi tiếng hát CB, CCVC-LĐ, hội thao, hội thi trưng bày bánh dân gian; sinh hoạt chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe phụ nữ- hạnh phúc gia đình”… tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, tinh thần phấn khởi cho CB, CCVC-LĐ ngày càng hăng say công tác.
Song song đó, các CĐCS cũng phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị thực hiện tốt các chế độ chính sách như: xét nâng lương, thi đua khen thưởng, thăm hỏi động viên kịp thời CB, CCVC-LĐ, đoàn viên công đoàn khi ốm đau, bệnh tật, gia đình có hữu sự… với số tiền trên 22 tỷ đồng. Đồng thời, phối hợp cùng chính quyền tổ chức cho CB, CCVC- LĐ, đoàn viên khám sức khỏe định kỳ, với số tiền hơn 20 tỷ đồng…
|
Bà Nguyễn Thị Mỹ Dung- Chủ tịch CĐVC tỉnh, cho biết: Thông qua các hoạt động, phong trào đã nâng cao lòng tin, tạo thêm sự gắn bó của CB, CCVC-LĐ với tổ chức công đoàn; đồng thời, khơi dậy ý chí tự lực, phát huy tính tiên phong của CB, CCVC-LĐ trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, chính trị của cơ quan, đơn vị. Đây là nền tảng để nâng cao vai trò, vị thế, sự đóng góp của tổ chức công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội tỉnh nhà.
|
Sôi nổi các phong trào thi đua
Theo bà Nguyễn Thị Mỹ Dung, một trong những kết quả nổi bật nhiệm kỳ qua phải kể đến việc triển khai và phát động sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong CB, CCVC-LĐ. Trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”…
Kết quả, đã có hơn 4.600 sáng kiến, công trình, sản phẩm được công nhận, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Qua đó, có nhiều tập thể, cá nhân xuất sắc được khen thưởng.
Tiêu biểu như ông Nguyễn Hữu Dùng- Trưởng Phòng Nghiên cứu ứng dụng khoa học và công nghệ, Trung tâm Ứng dụng khoa học công nghệ (Sở KH-CN Vĩnh Long), đã có nhiều giải pháp sáng kiến được công nhận cấp tỉnh, cấp cơ sở. Ông được nhận Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp khoa học và công nghệ”; chứng nhận tôn vinh “Nhà khoa học của nhà nông”; Huân chương Lao động
hạng III…
Và với giải pháp sáng kiến “Ứng dụng kỹ thuật canh tác bằng giá thể hữu cơ vi sinh thông qua chương trình liên tịch với hội nông dân góp phần nâng cao nhận thức của người dân về nền nông nghiệp hữu cơ” đã xây dựng thành công 24 mô hình, ước tổng lợi nhuận đạt trên 400 triệu đồng. Với giải pháp sáng kiến này, ông được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” năm 2021.
Còn tại CĐCS Kho bạc Nhà nước Vĩnh Long, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được đông đảo công chức, đoàn viên nhiệt tình hưởng ứng.
Theo ông Nguyễn Phước Lộc- Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS Kho bạc Nhà nước Vĩnh Long, từ năm 2018-2022, Giám đốc Kho bạc Nhà nước Vĩnh Long đã có quyết định công nhận 254 sáng kiến của công chức đơn vị, trong đó có nhiều sáng kiến được Hội đồng sáng kiến Kho bạc Nhà nước Trung ương công nhận đạt cấp ngành.
Riêng năm 2019, Kho bạc Nhà nước Vĩnh Long đã đăng ký nghiên cứu 2 đề tài khoa học và đã được Hội đồng Khoa học và Công nghệ Kho bạc Nhà nước Trung ương nghiệm thu đạt loại xuất sắc...
“Thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo là động lực quan trọng trong việc thúc đẩy cá nhân, tập thể phấn đấu lao động, học tập, sáng tạo để tự khẳng định mình, góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của đơn vị trong nhiều năm qua”- ông Nguyễn Phước Lộc cho biết.
 |
| Bà Nguyễn Thị Mỹ Dung- Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh, khen thưởng các cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. |
Bên cạnh đó, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, trong nữ CB, CCVC-LĐ tiếp tục được phát huy, nhân rộng. Hàng năm, 100% nữ CB, CCVC-LĐ đăng ký danh hiệu thi đua này.
Qua đó, giúp các chị em có thêm ý chí vươn lên, thể hiện được trình độ năng lực, tinh thần trách nhiệm, năng động sáng tạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn, xây dựng gia đình hạnh phúc. Và còn nhiều phong trào thi đua như: “Xây dựng công đoàn vững mạnh”, “Học tập nâng cao trình độ”, cuộc vận động “CB, CCVC nói không với tiêu cực”… tạo khí thế sôi nổi và mang lại hiệu quả tích cực.
| Nhiệm kỳ qua, CĐVC tỉnh đã vận động đóng góp Quỹ Xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh với số tiền hơn 1,5 tỷ đồng. Từ đó, được Quỹ Xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ xây mới và sửa chữa 43 “Mái ấm công đoàn” hỗ trợ đoàn viên khó khăn về nhà ở và hỗ trợ hơn 70 đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo. Triển khai chương trình phúc lợi cho đoàn viên, với hơn 14.500 lượt đoàn viên được hưởng lợi; hướng dẫn các CĐCS lập dự án vay từ nguồn Quỹ trợ vốn CEP cho hàng trăm lượt CB, CCVC-LĐ vay trên 17 tỷ đồng… |
Bài, ảnh: CẨM HUỆ
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin