Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2020 cùng có thời gian 7 ngày. Phương án 1: nghỉ từ ngày 29 tết đến mùng 5 tết. Phương án 2: nghỉ từ ngày 30 tết đến mùng 6 tết.
Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ 2 phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2020 cùng có thời gian 7 ngày. Phương án 1: nghỉ từ ngày 29 tết đến mùng 5 tết. Phương án 2: nghỉ từ ngày 30 tết đến mùng 6 tết.
Cụ thể phương án 1: nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý. Theo đó, công chức, viên chức (CCVC) nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ năm (23/1) đến hết thứ tư (29/1), tức từ ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý.
Với phương án này, CCVC có tổng số ngày nghỉ là 7 ngày gồm: nghỉ 5 ngày tết và 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ bảy và chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 4 và mùng 5 tết).
Phương án 2: nghỉ 1 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý. Theo đó, CCVC nghỉ tết từ thứ sáu (24/1) đến hết thứ năm (30/1), tức là từ ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi đến hết mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý.
Với phương án này, CCVC cũng có tổng số ngày nghỉ là 7 ngày gồm: nghỉ 5 ngày tết và 2 ngày nghỉ bù (do mùng 1 và mùng 2 tết trùng vào thứ bảy và chủ nhật nên được nghỉ bù vào mùng 5 và mùng 6 tết).
Tuy nhiên, theo lãnh đạo bộ này, trong 2 phương án trình Thủ tướng, Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội đề xuất chọn phương án 1 vì CCVC được nghỉ trước tết 2 ngày sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc đi lại và sắm sửa dịp tết.
PV
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin