Tinh giản biên chế 65 cá nhân

Bộ Nội vụ đã có văn bản thống nhất tinh giản biên chế đợt 2/2018 đối với 65 trong tổng số 88 cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Long, trong đó: 54 người hưởng chính sách về hưu trước tuổi và 11 người hưởng chính sách thôi việc ngay.

Bộ Nội vụ đã có văn bản thống nhất tinh giản biên chế đợt 2/2018 đối với 65 trong tổng số 88 cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Vĩnh Long, trong đó: 54 người hưởng chính sách về hưu trước tuổi và 11 người hưởng chính sách thôi việc ngay.

Theo đó, đề nghị UBND tỉnh giải trình làm rõ lý do tinh giản biên chế để đảm bảo theo quy định tại điểm g, khoản 1, Điều 6 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, đối với 20 trường hợp; đề nghị giải quyết theo chính sách nghỉ hưu theo quy định của Luật BHXH năm 2014 (không thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 108) đối với 2 trường hợp bị suy giảm khả năng lao động 91% và không thực hiện tinh giản biên chế 1 trường hợp vì lý do tinh giản biên chế không phù hợp.

Bộ Nội vụ cũng yêu cầu UBND tỉnh chịu trách nhiệm thực hiện đúng các quy định của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính bảo đảm nguyên tắc, trình tự, đối tượng thực hiện tinh giản biên chế và diễn biến tiền lương theo ngạch, bậc, chức danh của từng đối tượng tinh giản biên chế và chỉ đạo Sở Nội vụ, Sở Tài chính thẩm định danh sách tinh giản biên chế, tổng hợp danh sách tinh giản biên chế và dự toán kinh phí thực hiện tinh giản biên chế của tỉnh theo định kỳ 2 lần/năm (6 tháng 1 lần) gửi về Bộ Nội vụ và Bộ Tài chính.

Bộ Tài chính có trách nhiệm thẩm định việc tính toán chế độ chính sách và cấp dự toán kinh phí để UBND tỉnh Vĩnh Long thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo quy định.

THANH BÌNH