Cam kết trở lại làm việc gấp 3 lần thời gian đào tạo trở lên

Thực hiện Kế hoạch của Thành ủy Vĩnh Long về phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2011- 2015 và định hướng đến năm 2020, Ban Thường vụ Thành ủy Vĩnh Long vừa ban hành quy định một số vấn đề cụ thể về việc nâng cao trình độ nghiệp vụ, chuyên môn sau ĐH, lý luận chính trị cao cấp trở lên cho cán bộ, công chức, viên chức.

Thực hiện Kế hoạch của Thành ủy Vĩnh Long về phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giai đoạn 2011- 2015 và định hướng đến năm 2020, Ban Thường vụ Thành ủy Vĩnh Long vừa ban hành quy định một số vấn đề cụ thể về việc nâng cao trình độ nghiệp vụ, chuyên môn sau ĐH, lý luận chính trị cao cấp trở lên cho cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, Ban Thường vụ Thành ủy quyết định đưa đi đào tạo các đồng chí là bí thư, phó bí thư thành ủy, chủ tịch, phó chủ tịch HĐND và UBND thành phố; ủy viên ban thường vụ, ủy viên BCH Đảng bộ thành phố; trưởng các phòng, ban, ngành, đoàn thể chính trị thành phố và tương đương trở lên (hoặc thuộc diện quy hoạch các chức danh này).

Riêng các đơn vị thuộc ngành dọc phải là ủy viên BCH Đảng bộ thành phố hoặc được quy hoạch ủy viên BCH trở lên. Đối với xã- phường gồm bí thư, phó bí thư Đảng ủy cơ sở, chủ tịch HĐND và UBND (hoặc thuộc diện quy hoạch các chức danh này).

Với điều kiện, có thời gian công tác 5 năm trở lên, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm. Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo.

Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ, công vụ sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 3 lần thời gian đào tạo. Có ít nhất 3 năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ. Nguồn kinh phí đào tạo được chi theo phân cấp hàng năm.

NGHĨA NHÂN