100% doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, qua kiểm tra, phúc tra 6 tháng đầu năm 100% doanh nghiệp đều có thỏa ước lao động tập thể.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh, qua kiểm tra, phúc tra 6 tháng đầu năm 100% doanh nghiệp đều có thỏa ước lao động tập thể.

Khen thưởng các tập thể, doanh nghiệp trong Tháng Công nhân 2016

Với nhiều đổi mới trong thực hiện quy chế dân chủ như: tăng cường phối hợp với chuyên môn, người sử dụng lao động trong các doanh nghiệp, phát huy quyền dân chủ của cán bộ công chức, người lao động thông qua Hội nghị cán bộ công chức, Hội nghị người lao động …

Đến thời điểm này 100% đơn vị cơ quan hành chính sự nghiệp đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức viên chức, 85,71% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị người lao động (96/112).

Các công đoàn cơ sở doanh nghiệp còn quan tâm đổi mới, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động như: nội dung ký kết thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động (về phụ cấp, các chế độ chính sách hỗ trợ, thăm hỏi ốm đau, lễ tết, khen thưởng…).

Qua kiểm tra, phúc tra 6 tháng đầu năm 100% doanh nghiệp đều có thỏa ước lao động tập thể (112/112).

Các CĐCS doanh nghiệp thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Vĩnh Long còn tổ chức được 52 cuộc đối thoại nơi làm việc nhằm tạo điều kiện cho người lao động được trao đổi trực tiếp với CĐCS và doanh nghiệp về các chế độ chính sách đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động, kịp thời giải đáp những thắc mắc, bức xúc của người lao động.

Tuần lễ quốc gia An toàn vệ sinh lao động, Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh và các huyện, thị xã, thành phố còn phối hợp với các ngành chức năng tham gia kiểm tra, giám sát chính sách lao động, công tác bảo hộ lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy chữa cháy ở 34 cơ sở, doanh nghiệp; phúc tra 85 doanh nghiệp về thực hiện “Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ” và phong trào “Xanh sạch đẹp - đảm bảo An toàn vệ sinh lao động”.

Tin, ảnh: HẠNH UYÊN