76 đơn vị xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp

Trong "Tháng công nhân", các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh đã phúc tra 85 doanh nghiệp (DN) và công nhận 76 đơn vị xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN. Trong đó, 35 DN đạt xuất sắc, 29 DN tiên tiến và 15 DN khá.

Trong “Tháng công nhân”, các cấp Công đoàn (CĐ) trong tỉnh đã phúc tra 85 doanh nghiệp (DN) và công nhận 76 đơn vị xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong DN. Trong đó, 35 DN đạt xuất sắc, 29 DN tiên tiến và 15 DN khá.

Bà Nguyễn Thị Minh Hạnh- Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy trao bằng khen của UBND tỉnh cho các tập thể xuất sắc trong 3 năm liền (2013- 2015).

Nhìn chung, việc chấp hành pháp luật trong các DN đã tốt hơn, đa số đều trả lương đúng quy định, có nhiều chính sách hỗ trợ, tăng thu nhập, điều kiện làm việc của người lao động (NLĐ) được cải thiện đáng kể, đảm bảo NLĐ được tham gia các chế độ bảo hiểm và trích nộp đoàn phí CĐ đầy đủ.

Các CĐCS đã tích cực trong xây dựng và thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể với các nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với luật như: tăng số ngày nghỉ việc riêng, nghỉ tết; chồng được nghỉ hưởng nguyên lương khi vợ sinh; mua bảo hiểm tai nạn; quy định một số phúc lợi khác về thăm hỏi, hiếu hỷ, tham quan du lịch;...

Điển hình là Công ty TNHH Tỷ Xuân phụ cấp khó khăn 600.000 đ/tháng, hỗ trợ con NLĐ đi nhà trẻ 100.000 đ/tháng. DNTN nước chấm Hòa Hiệp nghỉ tết 7 ngày, nghỉ ngày mùng 5/5, phụ cấp tiền ăn 900.000 đ/người/tháng, phụ cấp 10% cho NLĐ gắn bó lâu dài với DN, phụ cấp 20% cho bộ phận văn phòng.

Tin, ảnh: NGUYỄN XUÂN