TP Vĩnh Long: Rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015- 2020

Nhằm tiếp tục công tác rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015- 2020 đảm bảo đúng quy định, Ban Thường vụ Thành ủy Vĩnh Long vừa yêu cầu các chi- đảng bộ trực thuộc và các ban, ngành, đoàn thể thành phố rà soát điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015- 2020.

Nhằm tiếp tục công tác rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015- 2020 đảm bảo đúng quy định, Ban Thường vụ Thành ủy Vĩnh Long vừa yêu cầu các chi- đảng bộ trực thuộc và các ban, ngành, đoàn thể thành phố rà soát điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý nhiệm kỳ 2015- 2020.

Trong đó, quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý phải xuất phát từ nhu cầu nhiệm vụ hiện nay, định hướng thời gian tới và thực tiễn đội ngũ cán bộ của đơn vị, phải gắn với tiêu chuẩn chức danh, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ.

Chỉ quy hoạch cán bộ lên chức vụ cao hơn, không quy hoạch để tái bổ nhiệm chức vụ đang đảm nhiệm. Quy hoạch tối thiểu 2 người và không quá 4 người vào 1 chức danh, không quy hoạch 1 người vào quá 3 chức danh, chỉ đưa vào danh sách quy hoạch những cán bộ còn đủ tuổi bổ nhiệm (ít nhất là 5 năm), đưa ra khỏi danh sách quy hoạch những trường hợp không đủ tuổi bổ nhiệm lần đầu vào chức danh quy hoạch. Đảm bảo tỷ lệ cán bộ nữ không dưới 15%.

Thời gian hoàn thành công tác rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015- 2020 trước ngày 28/3/2016.

MAI YẾN (TP Vĩnh Long)