Công đoàn có vai trò quan trọng trong xây dựng thang bảng lương

Trong 2 ngày 30 và 31/10/2014, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Trung tâm Đào tạo phát triển xã hội thuộc Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TP Hồ Chí Minh) tổ chức lớp tập huấn về vai trò của công đoàn trong việc xây dựng thang bảng lương trong các doanh nghiệp. Có trên 60 học viên là cán bộ lãnh đạo công đoàn, kế toán các doanh nghiệp trên địa bàn tham dự.

Trong 2 ngày 30 và 31/10/2014, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Trung tâm Đào tạo phát triển xã hội thuộc Trường Đại học Tôn Đức Thắng (TP Hồ Chí Minh) tổ chức lớp tập huấn về vai trò của công đoàn trong việc xây dựng thang bảng lương trong các doanh nghiệp. Có trên 60 học viên là cán bộ lãnh đạo công đoàn, kế toán các doanh nghiệp trên địa bàn tham dự.

Các học viên đã được tập huấn 4 chuyên đề: khái quát về hệ thống thang bảng lương theo Nghị định 49/2013/NĐ-CP và thực trạng tiền lương, tiền công hiện nay trong các doanh nghiệp; các cơ sở pháp lý, nguyên tắc, kỹ thuật thiết kế, xây dựng thang, bảng lương theo Nghị định 49/2013/NĐ- CP; vai trò của công đoàn trong tham gia xây dựng thang, bảng lương; quy trình thương lượng trong tham gia xây dựng thang, bảng lương với doanh nghiệp và cách xử lý các tình huống… 

Qua đó, giúp đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ công đoàn trong các doanh nghiệp nắm được các vấn đề cơ bản trong xây dựng thang bảng lương, từ đó phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động.

HẠNH UYÊN