
Sáng 18/7/2014, Hội đồng Tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long tổ chức khai mạc kỳ thi tuyển công chức cấp tỉnh, huyện, xã năm 2013.
Các thí sinh nghe phổ biến nội quy, quy chế thi tại lễ khai mạc kỳ thi tuyển dụng công chức.
Sáng 18/7/2014, Hội đồng Tuyển dụng công chức tỉnh Vĩnh Long tổ chức khai mạc kỳ thi tuyển công chức cấp tỉnh, huyện, xã năm 2013.
Có 502 thí sinh tham gia thi tuyển cạnh tranh với các phần: nghiệp vụ chuyên ngành, tin học, tiếng Anh và kiến thức chung. Hội đồng Tuyển dụng công chức tỉnh sẽ căn cứ vào kết quả thi tuyển để tuyển dụng vào 35 vị trí việc làm.
Điểm mới trong kỳ thi tuyển dụng công chức lần này là các thí sinh trải qua 3 phần thi trắc nghiệm (nghiệp vụ chuyên ngành, tin học, tiếng Anh) được thực hiện trên máy tính, theo thang điểm 100. Đối với các phần thi trắc nghiệm, thí sinh phải đạt điểm thi từ 50 điểm trở lên ở mỗi môn thi mới đủ điều kiện và được thi tiếp phần thi tự luận kiến thức chung và nghiệp vụ chuyên ngành.
Việc thi tuyển công chức cạnh tranh nhằm đáp ứng yêu cầu đặt ra trong cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức; đảm bảo tuyển dụng, sử dụng cán bộ, công chức đúng vị trí việc làm, đúng yêu cầu nhiệm vụ theo tiêu chuẩn chức danh do Nhà nước quy định.
Kỳ thi làm 2 đợt, đợt đầu thi trắc nghiệm ngày 18-19/7 và thi các môn tự luận vào các ngày 21- 22/7.
Tin, ảnh: XUÂN TƯƠI
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin