Phải chăm lo lợi ích thực tế cho người lao động

Để tạo niềm tin và gắn bó công đoàn viên (CĐV ) với các tổ chức công đoàn (CĐ) thì người “đầu tàu” phải luôn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích thiết thực cho CĐV, là chỗ dựa vững chắc của CNVC, người lao động (NLĐ).

Để tạo niềm tin và gắn bó công đoàn viên (CĐV ) với các tổ chức công đoàn (CĐ) thì người “đầu tàu” phải luôn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích thiết thực cho CĐV, là chỗ dựa vững chắc của CNVC, người lao động (NLĐ).

Hết lòng chăm lo cho ĐV

Thành lập hơn 10 năm nay, Nghiệp đoàn Xe honda khách Tân An Luông (Vũng Liêm) ngày càng đi vào nề nếp và ổn định, thu hút nhiều ĐV tham gia. Nhất là từ khi anh Nguyễn Văn Ngàn giữ chức Chủ tịch, tổ chức này càng phát huy hơn nữa tính đoàn kết và văn minh, mang lại lợi ích thiết thực cho NLĐ.

Anh Nguyễn Văn Ngàn (thứ 2 từ trái qua) đã dẫn dắt Nghiệp đoàn xe khách Tân An Luông đi vào nề nếp và là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ.

Nghiệp đoàn có 60 ĐV, tự thu tự chi, ĐV đóng đoàn phí 7.000 đ/tháng và quỹ tương trợ 15.000đ/năm, dành chi cho các phong trào, hoạt động của Nghiệp đoàn và tặng quà tết hàng năm cho anh em. Đặc biệt khi có ĐV nào gặp khó khăn cần giúp đỡ thì được hỗ trợ kịp thời, cho mượn không tính lãi.

Tham gia Nghiệp đoàn, ĐV “làm việc” có tổ chức và kế hoạch hơn, chạy theo tài, theo tuyến, tuyệt đối không xảy ra tình trạng giành giật khách, ẩu đả mất an ninh trật tự. Mỗi ĐV đều được sắp xếp công việc sao cho ổn định, công bằng và đều đặn hơn.

Anh Nguyễn Thanh Lâm (ấp Nước Xoáy), tham gia nghiệp đoàn từ năm 2007 đến nay, anh nhận thấy được quan tâm rất nhiều, có chuyện gì nghiệp đoàn đứng ra giải quyết và chăm lo cho anh em. Anh em còn được cho đồng phục mặc, ai có xe bị hư không tiền sửa thì được mượn tiền quỹ, bản thân anh cũng đã mượn tiền sửa xe nhiều lần. Anh mong muốn nghiệp đoàn ngày càng có điều kiện phát triển hơn để chăm lo cho anh em.

Anh Nguyễn Thành Thông (Ấp 7) vui vẻ cho biết: “Hàng năm, anh em đều có quà tết, tuy không nhiều, có khi chỉ là chút ít bánh mứt nhưng thấy vui, gắn kết nghĩa tình với nhau, lúc ốm đau bệnh hoạn cũng được quan tâm hỗ trợ. Những người chạy xe như chúng tôi mong mỏi có tổ chức chăm lo, bảo vệ quyền lợi như thế”.

Đối với CĐCS Chi cục Thuế TP. Vĩnh Long thì tập trung phát động thi đua giữa các tổ trong việc tích cực thu ngân sách, có tổng kết và khen thưởng đột xuất theo tiêu chí thi đua. Quan tâm đến việc nâng lương trước hạn đối với CĐV có thành tích cao trong các phong trào thi đua. Hàng năm, chi khám sức khỏe 500.000 đ/người.

Điểm đặc trưng của CĐCS này là rất quan tâm đến việc vận động anh em quyên góp cho những trường hợp khó khăn khi bệnh hoạn để động viên về vật chất và tinh thần cho CĐV. Hoạt động này do sự tự nguyện của mỗi người, thể hiện sự đoàn kết, giúp đỡ lẫn nhau.

Ngoài ra, còn tổ chức góp vốn xoay vòng, nhường cho người khó khăn được nhận trước. Mỗi tổ CĐ góp 300.000- 500.000 đ/tháng. Mỗi tháng, CĐV nhận khoảng 5 triệu đồng.

Chị Phạm Thanh Hoa là một Chủ tịch CĐ tiêu biểu xuất sắc trong hoạt động chăm lo cho tổ chức CĐ.

Chị Phạm Thanh Hoa- Chủ tịch CĐCS Chi cục Thuế TP. Vĩnh Long cho biết, những hoạt động này cho thấy sự quan tâm, tương trợ nhau giữa các đồng nghiệp, tạo được niềm tin cho CĐV. CĐ là cầu nối trong việc động viên lực lượng công chức tham gia học tập 100% chính sách thuế mới, nâng cao nhận thức trong thực hiện quy tắc ứng xử, khả năng giao tiếp khi tiếp dân, thực hiện tốt quy chế của đơn vị và của CĐ.

Để CĐ ngày càng vững mạnh

Theo anh Nguyễn Văn Ngàn- Chủ tịch Nghiệp đoàn xe khách Tân An Luông, Nghiệp đoàn được thành lập với sự hỗ trợ của UBND xã. Khi mới thành lập, nghiệp đoàn gặp rất nhiều khó khăn để duy trì và phát triển vững mạnh nên tất cả phải đặt lợi ích của tập thể lên hàng đầu. Phải có sự minh bạch, công khai tài chính rõ ràng để anh em hiểu và tin tưởng.

Phải tạo được niềm tin và sự gắn bó giữa CĐV với tổ chức CĐ để CĐCS phát triển vững mạnh.

Hiện, nguồn quỹ của nghiệp đoàn gần 20 triệu đồng, dành cho ĐV mượn lúc ốm đau hoặc để sửa nhà, sửa xe. Ngoài ra, anh Ngàn còn xin UBND xã xét duyệt cho khoảng 50 ĐV vay với số tiền khoảng 300 triệu đồng và đã giới thiệu 4 ĐV được hỗ trợ xây mái ấm CĐ.

Phát huy hơn, nghiệp đoàn còn thành lập được đội săn bắt cướp với 10 người tham gia giữ gìn an ninh trật tự địa phương.

Trong khi đó, luôn đặt tiêu chí hoàn thành nhiệm vụ lên hàng đầu, 10 năm liên tiếp CĐCS Chi cục Thuế TP. Vĩnh Long luôn đạt vững mạnh, góp phần hoàn thành kế hoạch thu thuế. Các năm qua, thu phí, lệ phí đều vượt dự toán. Các nguồn thu đạt và vượt, góp phần cân đối thu chi ngân sách của TP Vĩnh Long.

Để tổ chức CĐ vững mạnh, theo chị Phạm Thanh Hoa, tránh tranh chấp trong phân công lao động là tạo sự đoàn kết nội bộ, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của CĐV, khi có tranh chấp, khiếu nại thì Ủy ban Kiểm tra và Thanh tra nhân dân phối hợp giải quyết triệt để đến nơi, đến chốn và phải quan tâm tạo lợi ích cho CĐV, có như thế mới tạo được niềm tin và gắn bó CĐV với tổ chức CĐ.

Bài, ảnh: YẾN XUÂN