
Đây là nội dung vừa được Bộ Tư pháp tổ chức sáng 19/11/2013 tại Vĩnh Long với sự tham dự của lãnh đạo ngành tư pháp các tỉnh ĐBSCL (ảnh).
Đây là nội dung vừa được Bộ Tư pháp tổ chức sáng 19/11/2013 tại Vĩnh Long với sự tham dự của lãnh đạo ngành tư pháp các tỉnh ĐBSCL (ảnh).
Buổi tọa đàm đã nhận được nhiều ý kiến đóng góp về quy hoạch nhân sự, chế độ đãi ngộ đối với cán bộ phụ trách tư pháp, phổ biến pháp luật tại các cấp.
Theo Bộ Tư pháp, đến tháng 9/2012, cả nước có trên 4.800 cán bộ, công chức đang công tác tại các sở tư pháp, trong đó có trên 2.000 cán bộ làm việc tại các đơn vị tham mưu, giúp thực hiện các chức năng quản lý nhà nước.
Số cán bộ ở các phòng tư pháp là gần 3.000 người (tăng 8% so với năm 2010, tỷ lệ cán bộ có trình độ cử nhân luật chiếm 75,2%). Riêng số cán bộ tư pháp- hộ tịch cấp xã là gần 16.000 người (có 34% số xã bố trí được 2 cán bộ tư pháp trở lên).
Bên cạnh đó, công tác tổ chức cán bộ của các cơ quan tư pháp còn bộc lộ nhiều hạn chế như: cán bộ tư pháp cấp huyện, công chức tư pháp- hộ tịch cấp xã còn mỏng, chế độ đãi ngộ hạn chế, ảnh hưởng đến chất lượng công việc…
Ông Trần Văn Quảng- Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ (Bộ Tư pháp) lưu ý các địa phương sớm phản ánh được thực tiễn, số lượng cán bộ tư pháp; xây dựng mô hình hoạt động từng địa phương, trên cơ sở đó, Bộ Tư pháp sẽ tổng hợp và xác định cơ chế, cơ cấu công chức và mô hình tổ chức bộ máy ngành.
NGUYỄN THỊNH
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin