Luật Thi đua, khen thưởng phải hướng tới người trực tiếp lao động

Thảo luận tại hội trường về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng vào chiều 22/10/2013, các đại biểu ghi nhận Ban soạn thảo đã tiếp thu khá nhiều ý kiến góp ý trong kỳ họp thứ 5 để điều chỉnh vào dự thảo trình Quốc hội tại kỳ họp này.

Thảo luận tại hội trường về dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng vào chiều 22/10/2013, các đại biểu ghi nhận Ban soạn thảo đã tiếp thu khá nhiều ý kiến góp ý trong kỳ họp thứ 5 để điều chỉnh vào dự thảo trình Quốc hội tại kỳ họp này.

Song, các đại biểu vẫn đề nghị trong dự thảo luật phải thể hiện rõ tinh thần đổi mới nội dung, hình thức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng tập trung về cơ sở, bổ sung các hình thức khen thưởng đối với người trực tiếp lao động.

Đại biểu Quốc hội cũng đề nghị bổ sung quy định cụ thể về trách nhiệm của người đứng đầu trong việc phát hiện và xây dựng điển hình tiên tiến là người lao động, cụ thể hơn các tiêu chí đối với khen thưởng theo công trạng, thành tích các hình thức khen thưởng đối với công nhân, nông dân và người lao động trực tiếp.

Để ngăn ngừa việc thi đua, khen thưởng mang tính hình thức, đại biểu cho rằng không để các đơn vị tự đánh giá thành tích của mình và yêu cầu cấp trên khen thưởng như hiện nay. Khắc phục tình trạng nơi nào đề nghị nhiều thì được khen nhiều, nơi nào ít đề nghị hoặc không đề nghị thì ít hoặc không được khen thưởng.

Tin, ảnh: THÚY QUYÊN