Ra mắt Hội đồng Tiền lương quốc gia

07:08, 08/08/2013

Hội đồng Tiền lương quốc gia được thành lập theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2012; Nghị định số 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về tiền lương; Quyết định số 1055/QĐ-TTg ngày 3/7/2013 của Thủ tướng Chính phủ.

Hội đồng Tiền lương quốc gia góp phần quan trọng xây dựng hệ thống quan hệ lao động hợp tác, hài hòa. Hội đồng hoạt động nhằm cải thiện cơ chế xác định tiền lương tối thiểu dựa trên cơ sở dữ liệu, căn cứ khoa học; thúc đẩy đối thoại xã hội, tìm kiếm sự đồng thuận, ổn định trong quan hệ lao động; tăng cường trách nhiệm của các đối tác xã hội đối với các thành viên; cải thiện việc thực thi quy định pháp luật về tiền lương tối thiểu.

Với chức năng chủ yếu là tư vấn, khuyến nghị Chính phủ công bố mức lương tối thiểu vùng, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ thay đổi cơ chế tham vấn gián tiếp của các bên trong quan hệ lao động với Chính phủ trước đây sang tham vấn trực tiếp trong Hội đồng Tiền lương quốc gia, nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường tính đồng thuận trong việc xây dựng, trình Chính phủ phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng áp dụng trong doanh nghiệp phù hợp.

Trong thời gian tới, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ cung cấp các cơ sở, luận cứ làm căn cứ cho các bên xác định phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu, tổ chức các phiên họp hội đồng để các bên chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết, tạo sự đồng thuận cao nhất trong phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu. Hội đồng sẽ thực hiện việc xác định, khuyến nghị với Chính phủ phương án tiền lương tối thiểu áp dụng cho năm 2014.

Theo quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Hội đồng tiền lương quốc gia được thành lập, gồm 15 thành viên, trong đó 5 thành viên đại diện cho người lao động; 5 thành viên đại diện cho người sử dụng lao động và 5 thành viên đến từ Bộ LĐ-TB và XH. Ông Phạm Minh Huân- Thứ trưởng Bộ LĐ-TB và XH giữ chức Chủ tịch hội đồng.

PV (tổng hợp)