Để người lao động an tâm công tác

08:05, 01/05/2013

Ngày Quốc tế Lao động (LĐ) là ngày hội của giai cấp công nhân và nhân dân LĐ trên toàn thế giới. Ngày nay, ngoài việc đóng góp công sức LĐ, người LĐ cũng được quan tâm chăm lo tốt về đời sống và hưởng các chế độ, các chính sách xã hội khác để an tâm làm việc.

Bắt đầu từ 1/5/2013 lao động nữ được hưởng chế độ nghỉ thai sản 6 tháng.

Chăm lo tốt cho người lao động

Là đơn vị có 100% vốn nước ngoài với chuyên ngành sản xuất giày da xuất khẩu, Công ty TNHH Tỷ Xuân hiện có trên 9.000 công nhân lao động (CNLĐ). Thời gian qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã phối hợp với Ban Giám đốc tạo được mối quan hệ hài hòa phát triển giữa công ty với người lao động (NLĐ).

Từ đó, vai trò CĐ được phát huy, tạo dựng được niềm tin từ NLĐ và chủ sử dụng LĐ, hiệu quả LĐ tốt hơn, công tác chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ tiến bộ hơn.

Năm qua, công ty đã thực hiện hỗ trợ tiền gửi trẻ cho nữ CN có con từ 1- 6 tuổi; thăm hỏi 1.243 đoàn viên ốm đau, thai sản… với số tiền gần 190 triệu đồng; hỗ trợ 14 đoàn viên gặp khó khăn (1 triệu đồng/người); khám sức khỏe định kỳ cho trên 9.200 LĐ, hỗ trợ đoàn viên về quê đón tết trên 450 triệu đồng, khen thưởng gần 2.500 ĐVCĐ xuất sắc với tổng số tiền gần 250 triệu đồng; từ nguồn vận động quỹ “Tấm lòng vàng”, xây mới và sửa chữa 14 căn nhà cho CNLĐ.

Ngoài ra, còn tổ chức tặng quà sinh nhật cho hơn 7.500 ĐV với gần 226 triệu đồng; tặng trên 16.000 quyển tập cho hơn 1.700 cháu là con của CĐ viên nhân ngày Quốc tế Thiếu nhi.

Hàng năm, cứ vào ngày 25 tháng Chạp (âm lịch), Công ty CP May Vĩnh Tiến lại tổ chức mừng tất niên cho toàn bộ CN. Vào ngày này, mọi người trong công ty cùng tổng kết, chia sẻ thành quả trong 1 năm với những phần quà, phần thưởng thật ấn tượng cho những CN, các tổ, xưởng có thành tích phấn đấu vượt trội.

Bên cạnh tiền lương tháng 13, tiền thưởng tết, chiến sĩ thi đua, lao động giỏi, ngày công chuyên cần, thưởng thanh niên tiên tiến, phụ nữ tiên tiến, đoàn viên CĐ xuất sắc, công ty còn treo các giải thưởng có giá trị thiết thực như tủ lạnh (CN tiêu biểu), máy giặt (CN giỏi hạng ba); tivi (CN giỏi hạng nhì); đặc biệt là xe Honda Wave S dành cho tổ trưởng giỏi toàn diện, CN xuất sắc…

CĐ các Khu công nghiệp cũng có nhiều nỗ lực trong công tác chăm lo cho NLĐ như: vận động Ban Giám đốc công ty, doanh nghiệp tăng tiền ăn giữa ca cho CNLĐ từ 5.000- 15.000 đ/suất; trợ cấp khó khăn do trượt giá từ 300.000- 500.000đ; hỗ trợ tiền nhà trọ cho CNLĐ 100.000- 200.000 đ/tháng, tiền xe 250.000 đ/tháng.

Trong thực hiện chương trình nhà “Mái ấm Công đoàn”, còn có sáng kiến tổ chức nhiều hình thức huy động như: bốc thăm trúng thưởng, quay số trúng thưởng đã huy động được số tiền hơn 1,4 tỷ đồng và hỗ trợ xây dựng 68 căn, sửa chữa 6 căn.

CĐ các Khu công nghiệp còn tổ chức hỗ trợ kinh phí khám sức khỏe định kỳ cho trên 79.000 lượt CNLĐ; thăm hỏi ốm đau với trên 1,2 tỷ đồng; tổ chức cho gần 18.600 lượt CN tham quan du lịch với 1,1 tỷ đồng; thưởng và tặng quà lễ, tết cho CNLĐ với 103 tỷ đồng.

Đẩy mạnh hiệu quả sản xuất

Từ những nỗ lực chăm lo cho NLĐ, đã thúc đẩy phong trào thi đua sản xuất trong CN, góp phần đem lại cái nhìn tích cực trong CNLĐ về đội ngũ lãnh đạo, phụ trách công ty biết quan tâm, đồng cảm và cùng sẻ chia những khó khăn của đời sống NLĐ.

Công ty CP May Vĩnh Tiến đã thực hiện phong trào thi đua khen thưởng “Bông hồng năng suất”. Từ khi thực hiện phong trào này, công ty đã không ngừng phát triển, hoàn thành đạt và vượt kế hoạch lao động sản xuất, NLĐ cũng được quan tâm, chăm sóc ngày càng tốt hơn.

Điều phấn khởi là từ khi thực hiện phong trào “Bông hồng năng suất” (từ năm 2006 đến nay), công ty chưa hề xảy ra tình trạng khiếu kiện, khiếu nại nào, 6 năm liên tục đạt danh hiệu Doanh nghiệp tiêu biểu xuất sắc được UBND tỉnh tặng bằng khen; công ty còn là một trong những doanh nghiệp đạt danh hiệu xuất sắc trong xây dựng mối quan hệ LĐ hài hòa, ổn định, tiến bộ, CĐ vững mạnh xuất sắc nhiều năm liền.

Chăm lo đời sống người lao động tốt để nâng cao hiệu quả sản xuất.

Nhờ cần cù, siêng năng nên 2 năm liền, Nguyễn Thanh Phương- CN bộ phận may túi (CT May Vĩnh Tiến) đã đạt giải thưởng CN giỏi nhất công ty và đã “rinh” về nhà giải thưởng là 2 chiếc xe gắn máy (mỗi năm 1 chiếc).

Phương tâm sự: “Thành quả LĐ được quan tâm hỗ trợ như thế thấy rất vui. Ngoài ra, công ty cũng có tặng quà 8/3, tổ chức đi tham quan, du lịch, mỗi khi công ty có phong trào gì tôi đều tham gia”.

Chị Lê Thị Hồng Nhung- Trưởng Ban Nữ công Công ty CP May Vĩnh Tiến cho biết, công ty quá đông nên không thể hàng năm tổ chức đi du lịch cho toàn bộ CN được mà chỉ tổ chức có giới hạn dựa trên xét khen thưởng.

Vì thế, để các chị có được sự quan tâm đời sống tinh thần đồng bộ, Ban Nữ công tổ chức ngày sinh nhật tập thể trong tháng cho CN, liên hoan vui chơi tập thể và được nhận quà sinh nhật để các chị cảm nhận sự chia sẻ từ cộng đồng.

Ông Nguyễn Xuân Nam- Chủ tịch CĐ công ty cho biết thêm, để có được những phần quà ý nghĩa đó, mỗi cá nhân, tập thể phải nỗ lực phấn đấu rất nhiều để được bình chọn đạt danh hiệu “Bông hồng xuất sắc” theo hàng tháng, hàng quý. Nhờ vậy, CNLĐ rất phấn khởi, luôn có ý thức nỗ lực phấn đấu hoàn thành vượt định mức được giao tạo nên sinh khí thi đua sôi nổi.

Bài, ảnh: HẢI YẾN - XUÂN TƯƠI