
Đó là cam kết đã được đưa ra tại hội nghị phân tích chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) năm 2012 và bàn giải pháp năm 2013 vào chiều 12/4/2013.
Đó là cam kết đã được đưa ra tại hội nghị phân tích chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) năm 2012 và bàn giải pháp năm 2013 vào chiều 12/4/2013.
Những thành công, hạn chế trong công tác điều hành, lãnh đạo của tỉnh thông qua PCI đã được đưa ra bàn luận, mổ xẻ một cách thẳng thắn và sâu sắc. Từ đó, phát huy những thế mạnh đã đạt được và tìm ra giải pháp khắc phục, tháo gỡ chỉ tiêu thành phần còn vướng mắc, yếu kém để cải thiện và giữ vững kết quả năm 2012.
Ông Nguyễn Phương Lam- Trưởng Phòng Pháp chế VCCI chi nhánh Cần Thơ nhận xét: Vĩnh Long cải thiện tốt 8/9 chỉ số trong năm 2012; có 4/9 chỉ số nằm ở tốp 10 cả nước, được đánh giá cao nhất là tính năng động của lãnh đạo (xếp thứ 2/63).
Tuy nhiên, trong khi các tỉnh ĐBSCL đều cải thiện tốt về chi phí gia nhập thị trường, thì Vĩnh Long chưa được đánh giá cao; tính minh bạch còn nhiều hạn chế, thiết chế pháp lý có điểm số cao nhưng lại giảm so với năm 2011.
Những yếu kém này đã được các lãnh đạo sở, ban ngành nhìn nhận và phân tích sâu xa nguyên nhân, đồng thời đưa ra những giải pháp khả thi thực hiện.
Tiến sĩ Võ Hùng Dũng- Giám đốc VCCI chi nhánh Cần Thơ cho rằng nhà đầu tư ngày càng chú ý nhiều hơn đến ĐBSCL, với nỗ lực cải thiện CPI cho thấy quyết tâm rất lớn của các lãnh đạo địa phương. Thứ hạng của Vĩnh Long được khôi phục là quyết tâm rất lớn của tỉnh để tạo môi trường đầu tư kinh doanh tốt. Đây cũng là điều kiện mà tỉnh cần quan tâm để xây dựng hình ảnh, quảng bá thương hiệu địa phương.
Ông Nguyễn Văn Diệp- Chủ tịch UBND tỉnh cho rằng, việc cải thiện thứ hạng PCI của tỉnh cho thấy sự cầu thị, quyết tâm thật sự của lãnh đạo địa phương. Mổ xẻ từng chỉ tiêu thành phần yếu kém, hạn chế không mang tính phê bình, mà chủ yếu để rút kinh nghiệm phải sửa, phải khắc phục.
Ngoài 9 nhóm giải pháp đã được Sở Kế hoạch- Đầu tư đưa ra, Chủ tịch UBND tỉnh còn lưu ý rằng phải nhận thức, xác định doanh nghiệp có vai trò hết sức quan trọng trong phát triển kinh tế- xã hội. Trong điều kiện kinh tế khó khăn, doanh nghiệp rất cần sự quan tâm, chia sẻ của chính quyền. Lãnh đạo phải có những việc làm cụ thể chứng minh, chứ không thể nói nhiều mà làm khác đi.
Tin,ảnh: T.PHƯỚC – T.HIỀN
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin