Nhằm tạo việc làm cho người lao động, nhất là lao động khu vực nông thôn, từ đầu năm 2012 đến nay, bằng nhiều biện pháp khác nhau, huyện Long Hồ đã giải quyết việc làm cho 6.000 lao động, đạt 100% chỉ tiêu Nghị quyết Huyện ủy đề ra trong năm 2012, trong số này có 45% lao động đã qua đào tạo nghề.
Nhằm tạo việc làm cho người lao động, nhất là lao động khu vực nông thôn, từ đầu năm 2012 đến nay, bằng nhiều biện pháp khác nhau, huyện Long Hồ đã giải quyết việc làm cho 6.000 lao động, đạt 100% chỉ tiêu Nghị quyết Huyện ủy đề ra trong năm 2012, trong số này có 45% lao động đã qua đào tạo nghề.
Nhằm góp phần đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng nhu cầu công nghiệp hóa- hiện đại hóa đất nước, thời gian qua, Đảng bộ huyện Long Hồ đã lãnh đạo triển khai tốt công tác đào tạo nghề cho người lao động. Nhờ vậy, số lượng lao động qua đào tạo được nâng lên đáng kể, không chỉ góp phần giảm tỷ lệ lao động thất nghiệp mà còn tạo nên một đội ngũ công nhân kỹ thuật có trình độ, tay nghề giỏi, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế- xã hội ngày càng cao ở địa phương. Chỉ tính trong năm 2012, huyện Long Hồ đã đào tạo nghề 2.473 lao động, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo nghề lên 45%, đạt 100% so với chỉ tiêu nghị quyết nhiệm kỳ qua.
Được biết, nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động, Nghị quyết Huyện ủy Long Hồ đề ra mục tiêu: từ nay đến năm 2015 hàng năm huyện sẽ giải quyết việc làm cho 6.400 lao động, trong đó có 45% lao động qua đào tạo nghề. Đồng thời thay đổi cơ cấu lao động theo hướng tăng dần tỷ lệ lao động lĩnh vực công nghiệp và dịch vụ giảm tỷ lệ lao động lĩnh vực nông nghiệp xuống dưới 35%.
PHƯỚC GIANG (Long Hồ)
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin