Đó là một trong những ý chỉ đạo của Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân nhằm ngăn chặn lao động (LĐ) Việt Nam tại Hàn Quốc bỏ trốn tại hội nghị Hợp tác LĐ giữa Việt Nam và Hàn Quốc vừa diễn ra tại Hải Dương.
Tổng số LĐ Vĩnh Long sang làm việc tại Hàn Quốc là 721 người, đạt trên 70% hồ sơ dự tuyển. Trong ảnh, song song với việc học tiếng, học nghề, LĐ Vĩnh Long được giáo dục định hướng chuẩn bị hành trang đi xuất khẩu.
Đó là một trong những ý chỉ đạo của Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân nhằm ngăn chặn lao động (LĐ) Việt Nam tại Hàn Quốc bỏ trốn tại hội nghị Hợp tác LĐ giữa Việt Nam và Hàn Quốc vừa diễn ra tại Hải Dương. Đồng thời yêu cầu Bộ LĐ-TB-XH phối hợp với các bộ, ngành, địa phương nghiên cứu, ban hành các chính sách ràng buộc trách nhiệm của người lao động (NLĐ) và gia đình họ cam kết thực hiện đúng các quy định của pháp luật 2 nước; chính sách hỗ trợ việc làm cho số LĐ hết hạn hợp đồng về nước. Mặt khác Bộ LĐ-TB-XH cũng cần làm việc với các cơ quan chức năng của Hàn Quốc, bổ sung một số quy định, chính sách phù hợp, tạo điều kiện cho những người đang ở lại bất hợp pháp được về nước thuận lợi…
Theo đó, cần cố gắng giải quyết những trường hợp bỏ trốn bằng biện pháp kinh tế mà không sử dụng các biện pháp cưỡng bức hành chính.
Từ năm 2004 đến nay, có gần 70.000 LĐ Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình cấp phép mới cho người nước ngoài (EPS). Trong 6 tháng năm 2012, đã có gần 6.500 LĐ được đưa sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình này. Hiện, tổng số LĐ đi theo Chương trình EPS đang làm việc tại Hàn Quốc là 63.000 người, trong đó có hơn 10.000 người hết hạn hợp đồng nhưng không về nước, trốn ở lại làm việc bất hợp pháp. Từ đây, nhiều ý kiến lo ngại nếu những địa phương trên không có biện pháp quyết liệt sẽ làm ảnh hưởng đến tình hình xuất khẩu LĐ của cả nước.
Tin, ảnh: THÚY QUYÊN
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin