Như tin đã đưa, ngày 20/7/2012, hơn 2.600 công nhân (CN) Công ty TNHH Bohsing ngừng việc tạm thời để kiến nghị một số chính sách lao động đến Ban Giám đốc công ty.
Cuối tháng 1/2011, hơn 1.000 CN Công ty TNHH Bohshing ngừng việc để kiến nghị vấn đề thưởng tết và một số chính sách lao động.
Như tin đã đưa, ngày 20/7/2012, hơn 2.600 công nhân (CN) Công ty TNHH Bohsing ngừng việc tạm thời để kiến nghị một số chính sách lao động đến Ban Giám đốc công ty. Cụ thể CN đưa ra các ý kiến như: không điều chuyển chị Huỳnh Thị Hoa (Khoa trưởng xưởng 2) sang làm công việc khác; không được tăng ca quá quy định, khi tăng ca phải thông qua BCH Công đoàn cơ sở và có ý kiến của CN; giảm định mức CN; không lập biên bản không đúng, gây áp lực cho CN; công ty phải xét nâng lương hàng năm.
Trước vụ việc trên, Ban Quản lý các khu công nghiệp, Thanh tra Sở Lao động- Thương binh và Xã hội, Công đoàn Các khu công nghiệp, cơ sở và Ban Giám đốc công ty đã có cuộc họp. Sau khi làm việc, đoàn đã yêu cầu công ty xem xét lại các kiến nghị của CN; đưa ra thông báo về các vấn đề trên nhằm tạo sự đồng tình của CN. Riêng việc chủ quản xưởng 2, Ban Giám đốc công ty đã đồng ý giữ lại ở vị trí cũ.
Tuy nhiên, chiều cùng ngày, Ban Giám đốc công ty ra thông báo không đúng nội dung thỏa thuận với cơ quan chức năng và công đoàn như: không đề cập đến định mức lao động; thử thách 2 tháng đối với chị Hoa. Điều đó đã dẫn đến việc CN không đồng tình, tiếp tục ngừng việc để yêu cầu giải quyết thắc mắc vào ngày 21/7. Sau đó, tại kho chứa nguyên liệu của công ty đã xảy ra sự xô xát giữa chủ quản kho với 2 CN.
Trước vụ việc trên, các cơ quan chức năng lại có buổi làm việc với Ban Giám đốc công ty, yêu cầu công ty xem xét lại các kiến nghị của CN; đưa ra thông báo về các vấn đề trên theo hướng hài hòa lợi ích giữa CN và công ty; xem xét lại định mức lao động, có sự tham gia giám sát của công đoàn và các ngành chức năng. Đoàn còn đề nghị công ty xin ý kiến Tổng công ty ở Đài Loan trả lương cho CN 2 ngày ngừng việc (ngày 20 và 21/7). Riêng vụ xô xát giữa chủ quản kho với 2 CN thì công an đang điều tra làm rõ khi có kết quả sẽ trả lời cụ thể cho công ty và CN biết.
Tin, ảnh: T.QUYÊN- K.DUY
Thông tin bạn đọc
Đóng Lưu thông tin