Trường hợp ủy quyền có thù lao, bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng

Vì bận việc riêng nên bạn tôi là chủ cửa hàng kinh doanh có ủy quyền cho tôi thực hiện một số giao dịch và quán xuyến việc kinh doanh. 

(VLO) Vì bận việc riêng nên bạn tôi là chủ cửa hàng kinh doanh có ủy quyền cho tôi thực hiện một số giao dịch và quán xuyến việc kinh doanh. Mỗi tháng, bạn ấy có trả cho tôi một khoản tiền thù lao. Chính vì điều này, nay tôi có việc và có một số lý do khách quan, nhất là trong lúc ngừng kinh doanh vì giãn cách xã hội, tôi muốn thôi không thực hiện việc ủy quyền này nữa. Nhưng khi biết điều này thì bạn ấy có vẻ không vui, vợ bạn ấy còn nói nếu tôi nghỉ việc giữa chừng công ty có thiệt hại gì tôi phải bồi thường! Điều này, có đúng không?

L.V.T. (TP Mỹ Tho)

Trả lời: Do anh thực hiện công việc được ủy quyền có tiền thù lao nên điều vợ của bạn anh nói là đúng. Vì vậy, anh nên cân nhắc trước khi quyết định tự ý không thực hiện việc được ủy quyền này giữa chừng.

Theo khoản 2 Điều 569 Bộ luật Dân sự quy định việc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền như sau: Trường hợp ủy quyền không có thù lao, bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên ủy quyền biết một thời gian hợp lý; nếu ủy quyền có thù lao thì bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào và phải bồi thường thiệt hại cho bên ủy quyền, nếu có.

Luật sư TRẦN VĂN SỸ