Cân nhắc khi đơn phương chấm dứt ủy quyền có thù lao

Tôi được một người quen ủy quyền thực hiện công việc cho họ. Trong quá trình làm công việc này, tôi được người ủy quyền trả thù lao hàng tháng. Nay, tôi không muốn thực hiện công việc này nữa nhưng người ủy quyền chưa đồng ý. Vậy, tôi có quyền tự chấm dứt thực hiện sự ủy quyền này không?

Tôi được một người quen ủy quyền thực hiện công việc cho họ. Trong quá trình làm công việc này, tôi được người ủy quyền trả thù lao hàng tháng.

Nay, tôi không muốn thực hiện công việc này nữa nhưng người ủy quyền chưa đồng ý. Vậy, tôi có quyền tự chấm dứt thực hiện sự ủy quyền này không?

N.V.B.

(Long Hồ)

Trả lời:

Trước khi quyết định tự ý chấm dứt thực hiệc công việc được ủy quyền (có hưởng thù lao), anh nên cân nhắc kỹ hoặc có thể hãy chờ sự sắp xếp công việc của người ủy quyền, không nên đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Bởi, khoản 2 Điều 569 Bộ luật Dân sự quy định việc đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng ủy quyền như sau: Trường hợp ủy quyền không có thù lao, bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào, nhưng phải báo trước cho bên ủy quyền biết một thời gian hợp lý; nếu ủy quyền có thù lao thì bên được ủy quyền có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng bất cứ lúc nào và phải bồi thường thiệt hại cho bên ủy quyền, nếu có.

Luật sư TRẦN VĂN SỸ