Cảnh giác thủ đoạn tuyển dụng nhân sự để trục lợi

Thời gian gần đây, Công an huyện Tam Bình liên tục nhận được phản ánh của người dân về việc một số đối tượng mạo danh các tập đoàn, doanh nghiệp lớn để lừa đảo, thu lợi bất chính bằng thủ đoạn mời chào tuyển dụng.

(VLO) Thời gian gần đây, Công an huyện Tam Bình liên tục nhận được phản ánh của người dân về việc một số đối tượng mạo danh các tập đoàn, doanh nghiệp lớn để lừa đảo, thu lợi bất chính bằng thủ đoạn mời chào tuyển dụng.

Qua công tác xác minh ban đầu, thủ đoạn phổ biến hiện nay là sử dụng danh tiếng các tập đoàn, doanh nghiệp lớn để tạo niềm tin cho ứng viên tham gia ứng tuyển.

Các đối tượng liên tục gọi điện cho những người đang có nhu cầu tìm việc làm với lời hứa sẽ đảm bảo khi phỏng vấn sẽ vào làm việc tại tập đoàn.

Ngoài ra, các đối tượng còn lập các trang web giả mạo giống hơn 90% trang web chính thức của tập đoàn, đồng thời sử dụng logo, hình ảnh và thông tin liên quan để lừa dối ứng viên tin tưởng rằng họ đang ứng tuyển vào một công ty danh tiếng.

Lợi dụng lòng tin, các ứng viên sẽ được yêu cầu cung cấp các thông tin cá nhân. Đáng chú ý, các đối tượng có thể sử dụng thủ đoạn tinh vi hơn, lợi dụng công nghệ Deepfake (công nghệ làm giả âm thanh, hình ảnh, video) làm giả cuộc gọi video hoặc bắt chước giọng nói của người đại diện của tập đoàn để thực hiện cuộc phỏng vấn giả.

Trong quá trình này, đối tượng có thể yêu cầu ứng viên cung cấp thông tin tài khoản ngân hàng hoặc thực hiện các giao dịch chuyển tiền tạm ứng một khoản chi phí để phục vụ việc tuyển dụng.

Trước những trường hợp trên, gây ra hậu quả rất lớn, có thể kể đến người tìm việc có thể mất cơ hội việc làm thực sự, mất niềm tin và bị chiếm đoạt tài sản; các doanh nghiệp có thể bị ảnh hưởng đến uy tín và danh tiếng của mình, xã hội mất niềm tin vào các quy trình tuyển dụng và sự trung thực của các doanh nghiệp, ảnh hưởng đến sự phát triển của thị trường lao động.

Để phòng ngừa, đấu tranh có hiệu quả với loại tội phạm này, cùng với công tác đấu tranh của lực lượng chức năng, phía các tập đoàn, doanh nghiệp nên cung cấp thông tin về các vị trí tuyển dụng trên trang web và các kênh thông tin chính thức để ngăn chặn việc đăng tin giả mạo; đồng thời hợp tác với cơ quan chức năng xử lý các trường hợp cố tình lợi dụng hình ảnh thương hiệu và chia sẻ thông tin để cảnh báo cho người dân.

Đối với người dân nên kiểm tra kỹ các thông tin và liên hệ trực tiếp với tập đoàn, doanh nghiệp qua các kênh liên lạc chính thức để xác nhận thông tin tuyển dụng trước khi tiến hành cung cấp bất kỳ thông tin cá nhân hay tài chính nào.

Tuyệt đối không làm theo hướng dẫn như: bấm phím số trên máy điện thoại, xác minh số điện thoại, ấn vào những đường link giả mạo; không cung cấp số tài khoản, mã OTP, thẻ tín dụng, thông tin cá nhân cho bất kỳ ai; tuyệt đối không chuyển tiền cho các đối tượng dưới bất cứ hình thức nào.

T.T. (Tam Bình)