Ngăn "tín dụng đen" xâm nhập vào công nhân, lao động

Lợi dụng những khó khăn về tài chính của công nhân, người lao động (LĐ), các đối tượng cho vay lãi nặng, "tín dụng đen" (TDĐ) đã tung ra những chiêu trò quảng cáo thông qua mạng xã hội, vay qua app, rải tờ rơi với những câu từ như: "vay không lãi suất, giải ngân nhanh 5 phút", "alo có tiền", "hỗ trợ vay từ A đến Z", … nhằm dụ dỗ, lôi kéo công nhân, người LĐ sập bẫy.

Công đoàn cơ sở đã kết hợp với lực lượng công an tuyên truyền các văn bản quy phạm pháp luật, các phương thức, thủ đoạn mới của bọn tội phạm tín dụng đen đến công nhân khu công nghiệp.

Lợi dụng những khó khăn về tài chính của công nhân, người lao động (LĐ), các đối tượng cho vay lãi nặng, “tín dụng đen” (TDĐ) đã tung ra những chiêu trò quảng cáo thông qua mạng xã hội, vay qua app, rải tờ rơi với những câu từ như: “vay không lãi suất, giải ngân nhanh 5 phút”, “alo có tiền”, “hỗ trợ vay từ A đến Z”, … nhằm dụ dỗ, lôi kéo công nhân, người LĐ sập bẫy.

Khi đã vay được tiền và nếu người vay không khả năng chi trả thì bọn chúng “khủng bố” gia đình, người thân, thậm chí đến nơi làm việc của người vay để bôi nhọ, xúc phạm danh dự, uy tín để uy hiếp người vay trả nợ, từ đó sẽ gây ra nhiều hệ lụy tiêu cực, ảnh hưởng đến tình hình an ninh trật tự tại địa phương.

Với quyết tâm ngăn chặn TDĐ xâm nhập vào đời sống của công nhân LĐ, thời gian qua, bên cạnh công tác đấu tranh, phòng ngừa của lực lượng công an để bảo vệ người dân, công nhân LĐ trước vấn nạn này, các cấp công đoàn tại các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã chủ động thực hiện nhiều giải pháp, trong đó tập trung vào công tác tuyên truyền.

Thông qua các buổi tọa đàm, công đoàn cơ sở đã kết hợp với lực lượng công an tuyên truyền các văn bản quy phạm pháp luật, các phương thức, thủ đoạn mới của bọn tội phạm, những nguy cơ, hệ lụy của TDĐ để mỗi công nhân, người LĐ nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cũng như đấu tranh phòng chống tội phạm và không vướng vào TDĐ.

Với những nơi tập trung đông công nhân, người LĐ làm việc như ở các khu công nghiệp, có khả năng tội phạm hoạt động “TDĐ” tiếp cận thì công đoàn cơ sở đã chủ động liên hệ với công an cơ sở để tuyên truyền đến tận nhà dân, các khu phòng trọ có công nhân ở; đồng thời tổ chức tuần tra, kiểm tra vào các giờ tan ca của công nhân nhằm phát hiện, ngăn chặn kịp thời các hành vi liên quan “TDĐ” trong và ngoài nơi làm việc.

Chị Đặng Thị Tường Duy- công nhân Công ty TNHH Bo Hsing, cho biết: Thời gian qua, tôi có xem trên báo, đài tình hình cho vay TDĐ xuất hiện rất nhiều, đặc biệt là nhiều công nhân dính vào hoạt động này gây hậu quả khó lường. Sau khi được lực lượng công an tuyên truyền, tôi nâng cao cảnh giác cũng như vận động gia đình, bạn bè, người thân không được dính vào các hoạt động này.

Chị Huỳnh Thị Mỹ Thanh - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Bo Hsing, cho biết: Công đoàn cơ sở phối hợp với ban giám đốc công ty tiếp tục thực hiện và duy trì công tác tuyên truyền, giáo dục cho người LĐ nhận thức, nhận diện các tội phạm TDĐ, từ đó người LĐ biết được hậu quả, phòng ngừa, tố giác những đối tượng, những cái liên quan đến TDĐ.

Bên cạnh đó thì cán bộ công đoàn cơ sở thường nắm bắt tư tưởng, hoàn cảnh của công nhân LĐ để phối hợp với các quỹ tài chính hợp pháp như quỹ tài chính vi mô CEP, các ngân hàng trợ vốn cho người LĐ giải quyết khó khăn. Từ đó người LĐ tránh xa TDĐ yên tâm LĐ sản xuất.

Bên cạnh đó, công đoàn các cấp tăng cường triển khai hiệu quả các chương trình phúc lợi đoàn viên, quan tâm, chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân, người LĐ như chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm,…

Ngoài ra, đối với những trường hợp công nhân LĐ gặp khó khăn về tài chính thì công đoàn cơ sở đề nghị công ty, doanh nghiệp có giải pháp hỗ trợ phù hợp, đúng quy định hoặc giới thiệu họ vay tại các tổ chức tín dụng hợp pháp, nhằm đảm bảo quyền lợi và sự an toàn cho người LĐ.

Hiện nay hoạt động TDĐ biến tướng dưới mọi hình thức (khuyến mãi, hoa hồng, huy động vốn để đầu tư, ủy thác đầu tư trái phiếu với lãi suất cao…) đang ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của người dân, trong đó có nhiều công nhân LĐ.

Nhằm phòng ngừa, ngăn chặn nạn TDĐ trong công nhân LĐ, Tổng LĐLĐ (Liên đoàn lao động) Việt Nam vừa có văn bản gửi LĐLĐ các tỉnh, thành phố; các công đoàn ngành Trung ương và tương đương, công đoàn tổng công ty trực thuộc về việc tăng cường tuyên truyền, phòng ngừa, ngăn chặn TDĐ trong công nhân LĐ.

Ông Phan Văn Thành - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Long cho biết: “Hoạt động TDĐ hiện nay có xâm nhập vào đời sống của một số công nhân, viên chức, người LĐ và chúng dùng thủ đoạn khủng bố tinh thần người vay để đòi nợ. Liên quan đến vấn đề này, LĐLĐ tỉnh đã có văn bản triển khai đến các cấp công đoàn, đặc biệt là công đoàn các khu công nghiệp để hiểu được tác hại của TDĐ đến công nhân, viên chức LĐ hiện nay.

Đồng thời, LĐLĐ tỉnh cũng đã tuyên truyền, có những giải pháp để ngăn chặn hoạt động này. Bên cạnh, phối hợp với tổ chức tài chính vi mô CEP Vĩnh Long triển khai đến các cấp công đoàn để cho công nhân, viên chức LĐ vay. Vừa qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ngân hàng Nhà nước triển khai gói tín dụng 20.000 tỷ đồng hỗ trợ người LĐ vay, nhất là người LĐ có hoàn cảnh khó khăn”.

Để phòng ngừa, ngăn chặn TDĐ trong công nhân LĐ, thời gian tới lực lượng công an tiếp tục thực hiện tốt công tác phòng ngừa nghiệp vụ gắn với phòng ngừa xã hội, tăng cường phối hợp tuyên truyền phổ biến quy định của pháp luật.

Ngoài ra, để người LĐ không sập bẫy TDĐ thì các công ty, doanh nghiệp, tổ chức sử dụng LĐ cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền, công an địa phương để có biện pháp bảo vệ cán bộ công đoàn, đoàn viên, người LĐ. Khi phát hiện tội phạm có dấu hiệu hoạt động TDĐ, công nhân, người LĐ cần kịp thời thông báo đến tổ chức công đoàn cơ sở hoặc lực lượng công an nơi gần nhất để được hỗ trợ, bảo đảm an toàn, an tâm làm việc, LĐ sản xuất góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại các công ty, doanh nghiệp và của địa phương.

Bài, ảnh: MỘNG KHA -
HOÀNG THÂN