Lái xe khách không có hợp đồng, phạt chủ xe

Theo Nghị định của Chính phủ quy định về kinh doanh và kinh doanh vận tải bằng ôtô khách, đối với chủ phương tiện ô tô khách khi tuyển dụng lái, phụ xe bắt buộc phải có hợp đồng lao động theo quy định, như thế mới đảm bảo đúng quy định về điều kiện kinh doanh vận tải bằng ôtô khách.

Theo Nghị định của Chính phủ quy định về kinh doanh và kinh doanh vận tải bằng ôtô khách, đối với chủ phương tiện ô tô khách khi tuyển dụng lái, phụ xe bắt buộc phải có hợp đồng lao động theo quy định, như thế mới đảm bảo đúng quy định về điều kiện kinh doanh vận tải bằng ôtô khách.

Đồng thời, căn cứ vào Luật Giao thông đường bộ năm 2008 quy định các trường hợp người điều khiển phương tiện phải có đủ các loại giấy tờ theo quy định, nhất là các trường hợp cá nhân kinh doanh vận tải bằng ôtô khách.

Trường hợp nêu trên, mức phạt được quy định tại điểm h, khoản 3, Điều 28 của Nghị định số 171/2013/NĐ-CP của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt; phạt tiền từ 2.000.000- 3.000.000đ đối với cá nhân, từ 4.000.000- 6.000.000đ đối với tổ chức kinh doanh vận tải, dịch vụ hỗ trợ vận tải thực hiện một trong các hành vi vi phạm sau đây: Sử dụng lái xe, nhân viên phục vụ trên xe để tham gia kinh doanh vận tải hành khách bằng xe ôtô mà chưa được tập huấn, hướng dẫn về nghiệp vụ vận tải hành khách và ATGT theo quy định (đối với hình thức kinh doanh vận tải có quy định lái xe, nhân viên phục vụ trên xe phải được tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ); sử dụng lái xe, nhân viên phục vụ trên xe để tham gia kinh doanh vận tải bằng ôtô mà không có hợp đồng lao động theo quy định; ngoài ra còn áp dụng hình thức phạt bổ sung tước phù hiệu chạy tuyến cố định một tháng.

HẠNH UYÊN